Вызов свидетеля в суд как оплатить

Возмещение расходов при вызове в качестве свидетеля

Звонил дознаватель из другого города,задал несколько вопросов на которые я ответил.Вопрос был о каких то людях,которых я не знаю.(Они по словам дознавателя жили в той же квартире что и я, но после того как я оттуда выехал). Затем он сказал,что вызовет меня на допрос.

Ему показалось ,что я что то знаю. Я спросил- а дорогу вы оплатите?

На что ,он ответил про 15 суток. Скажите, как оплачивается поездка на допрос в другой конец страны?Оплачивается ли авиабилет,или только плацкартный вагон? Когда я должен получить это возмещение,если получу?

Какие то справки с места работы о том какая у меня з/пл, которую они должны возместить?

Неполученная з/пл тоже должна возмещаться? Оплата проживания в пункте проведения следствия?

31 Октября 2017, 18:08, вопрос №1797733 Николай, г. Москва Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (2) 8,2 Рейтинг Правовед.ru 1946 ответов 926 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г.

Чебоксары Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 8,2рейтинг

Здравствуйте, Николай!

О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, достаточно подробно изложено в Постановлении Правительства РФ от 01.12.2012 N 1240 (ред.

от 01.12.2016, с изм. от 10.07.2017)

«О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации и о признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров РСФСР и Правительства Российской Федерации»

(вместе с «Положением о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, административного дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации»), в частности, указано, что:2. Проезд к месту производства процессуальных действий и обратно к месту жительства, работы или месту временного пребывания оплачивается потерпевшему, свидетелю, их законным представителям, эксперту, специалисту, переводчику, понятым, а также адвокату, участвующему в уголовном деле по назначению дознавателя, следователя или суда (далее — подотчетные лица), не свыше стоимости проезда:а) железнодорожным транспортом — в купейном вагоне скорого фирменного поезда;б) водным транспортом — в каюте V группы морского судна регулярных транспортных линий с комплексным обслуживанием пассажиров, в каюте II категории речного судна всех линий сообщения, в каюте I категории судна паромной переправы;в) автотранспортом общего пользования (кроме такси);г) метрополитеном;д) воздушным транспортом — в салоне экономического класса.

При использовании воздушного транспорта для проезда подотчетных лиц к месту производства процессуальных действий и (или) обратно к месту жительства, работы или месту временного пребывания проездные документы (билеты) оформляются (приобретаются) только на рейсы российских авиакомпаний или авиакомпаний других государств — членов Евразийского экономического союза, за исключением случаев, если указанные авиакомпании не осуществляют пассажирские перевозки к местам производства процессуальных действий либо если оформление (приобретение) проездных документов (билетов) на рейсы этих авиакомпаний невозможно ввиду их отсутствия на дату вылета к месту производства процессуальных действий и (или) обратно. 31 Октября 2017, 18:24 0 0 666 ответов 181 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Калякина Елена Адвокат, г.

Краснодар Бесплатная оценка вашей ситуации

1. 181отзыв
2. 666ответов

Здравствуйте.

Свидетелям по уголовным делам компенсируются их расходы, связанные с их статусом, в том числе расходы на проезд, в соответствии с УПК РФ.Статья 131 УПК РФ. Процессуальные издержки1. Процессуальными издержками являются связанные с производством по уголовному делу расходы, которые возмещаются за счет средств федерального бюджета либо средств участников уголовного судопроизводства.2.

К процессуальным издержкам относятся:1) суммы, выплачиваемые потерпевшему, свидетелю, их законным представителям, эксперту, специалисту, переводчику, понятым, а также адвокату, участвующему в уголовном деле по назначению дознавателя, следователя или суда, на покрытие расходов, связанных с явкой к месту производства процессуальных действий и проживанием (расходы на проезд, наем жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);2) суммы, выплачиваемые работающим и имеющим постоянную заработную плату потерпевшему, свидетелю, их законным представителям, понятым в возмещение недополученной ими заработной платы за время, затраченное ими в связи с вызовом в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд; Всё компенсируют после постановления приговора по УД в суде а следователь ни чем не поможет.

Можете написать письмо что приехать не можете и пусть он направит отдельное поручение в ваш отдел полиции по месту жительства, там выс опросят по интересующим вопросам.В соответствии с ч. 1 ст. 152 УПК РФ в случае необходимости производства следственных или розыскных действий в другом месте следователь вправе произвести их лично либо поручить производство этих действий соответственно следователю или органу дознания, который обязан выполнить поручение в срок не позднее 10 суток.

31 Октября 2017, 18:25 0 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 02 Июля 2016, 12:00, вопрос №1302359 16 Апреля 2020, 13:30, вопрос №1968525 28 Июня 2016, 21:56, вопрос №1298598 04 Апреля 2016, 19:15, вопрос №1207629 02 Октября 2020, 14:04, вопрос №2122232 Смотрите также

Работника вызвали в суд

Рассмотрим ситуацию когда работника вызывают повесткой. Вызвать его могут как по гражданско-правовым делам, так и по уголовным.

Таким способом работника могут вызвать в суд или, например, в налоговую инспекцию. В этом случае работник должен иметь определённый статус. Он должен выступать в роли истца, либо ответчика, свидетеля, присяжного заседателя, обвиняемого, понятого и др (Читайте также статью ⇒ ).Важно!

Не все перечисленные статусы дают право работнику на получение определенных гарантий.Таким образом, если работника вызвали в суд, либо прокуратуру, либо в органы дознания, либо в налоговую, как свидетеля, понятого, потерпевшего, принято считать, что он выполняет государственные обязанности. Под органами дознания понимают ОВД, Полицию, ФССП и органы пожарного надзора.(пойми как вести бухгалтерский учет за 72 часа) куплено > 8000 книг

Ответы:

Stadnichenko Опубликовано3 июля 2020 в 05:16 Опубликовано3 июля 2020 в 05:16 Вы можете действовать одним из следующих способов. 1.Напишите в суд ходатайство с просьбой компенсировать из бюджета расходы на проезд.

2. Напишите в суд письменные пояснения по делу в которых объясните что вы не можете приехать в связи с отсутствием финансовой возможности оплатить проезд. И там же письменно укажите что вы можете пояснить по делу, рассматриваемому в суде.

Bestof Опубликовано3 июля 2020 в 13:44 Опубликовано3 июля 2020 в 13:44 Согласно к судебным издержкам (издержкам, связанным с рассмотрением дела) в числе других относятся суммы, подлежащие выплате свидетелям.В соответствии с ч. 1 свидетелям возмещаются понесенные ими в связи с явкой в суд расходы на проезд, расходы на наем жилого помещения и дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).Кроме того, работающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и их среднего заработка.

Неработающим гражданам, вызываемым в суд в качестве свидетелей, выплачивается денежная компенсация исходя из фактических затрат времени на исполнение обязанностей свидетеля и установленного федеральным законом минимального размера оплаты трудаСогласно денежные суммы, причитающиеся свидетелям, выплачиваются по выполнении ими своих обязанностей, то есть Ваши расходы будут компенсированы, заранее проезд оплачен не будет.

Вы можете лишь договориться с истцом, если по его инициативе Вы были вызваны в качестве свидетеля, об оплате Вам предполагаемых расходов заблаговременно.Имейте в виду, что в случае, если вызванный свидетель не явился в судебное заседание по причинам, признанным судом неуважительными, он может быть подвергнут штрафу в размере до одной тысячи рублей.

Свидетель при неявке в судебное заседание без уважительных причин по вторичному вызову может быть подвергнут принудительному приводу.

( ) Ирина Шлячкова Опубликовано4 июля 2020 в 20:43 Опубликовано4 июля 2020 в 20:43 Здравствуйте! Дополню. Вы можете направить в суд заявление в котором указать, что не имеете финансовой возможности прибыть в суд для дачи пояснений, в связи с чем просите суд направить судебное поручение в суд по месту Вашего проживания. В таком случае к адм. ответственности Вас никто не привлечет, поскольку нет на то никаких оснований.

А суд, если в этом есть необходимость, направит судебное поручение по месту Вашего жительства.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет: Бесплатно с мобильных и городских Бесплатный многоканальный телефон Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону , юрист Вам поможет Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов. Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Как оплатить повестку в суд

170 ТК РФ) — в этом случае его нужно освободить от работы и сохранить за ним должность.

Время отсутствия отмечается в табеле учета рабочего времени по форме N Т-12 или N Т-13 (утв. Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 N 1).

При этом применяется буквенный код “Г” или цифровой код “23”, если работник представит повестку либо справку того органа, в который он был вызван. Сохранять за работником средний заработок не надо, поскольку денежную компенсацию за время исполнения государственных или общественных обязанностей выплачивает государственный орган или общественное объединение (ч.

2 ст. 170 ТК РФ). К числу таких обязанностей, в частности, относится явка работника в рабочее время в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд в качестве свидетеля, потерпевшего, их законного представителя или понятого (ч.

4 ст. 60, ст. 188 УПК РФ, ст.

113 ГПК РФ). В этом случае выплата денежной компенсации производится за счет средств федерального бюджета или средств участников судопроизводства (ч.

1, п. 2 ч. 2 ст. 131 УПК РФ, ч.

2 ст. 95, ч. 1, 2 ст. 96 ГПК РФ). Порядок осуществления таких выплат установлен Положением о возмещении процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, а также расходов в связи с выполнением требований Конституционного Суда Российской Федерации (утв. Постановлением Правительства РФ от 01.12.2012 N 1240).

Для того чтобы получить компенсацию, работнику нужно представить в соответствующий орган справку о среднем дневном заработке и заверенную копию трудовой книжки (п. п. 32, 34 указанного Положения).

читать все новости

Как отразить в табеле отсутствие работника

Время освобождения сотрудника от работы в связи с вызовом в суд в табеле учета рабочего времени (за основу могут быть взяты унифицированные формы № Т-12 или Т-13) отражается буквенным кодом «Г» или цифровым кодом «23».

Если вы не знали заранее, почему сотрудник отсутствует на работе, то отразите время отсутствия сначала как неявку по невыясненным причинам буквенным кодом «НН» или цифровым «30». После того как работник принесет подтверждающий документ и напишет заявление о предоставлении ему отгула, скорректируйте данные табеля. *** Если день вызова в суд попал на нерабочий для конкретного сотрудника день, то отгул в другой рабочий день ему не положен.

А вот если такой вызов придется на время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск работнику придется продлить.

Оплата повестки в суд

Всё не так сложно, как кажется.

По законодательству работодатель обязан освободить своего сотрудника на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в рабочее время, сохранив при этом за работником его рабочее место. К государственным и общественным обязанностям можно отнести явку работника: — в органы предварительного следствия (дознания, прокуратуру); — в суд в качестве потерпевшего, свидетеля, понятого, специалиста, эксперта, переводчика, и в других случаях. Вызов в суд в качестве истца или ответчика под данный перечень не подпадает.

Мы рассмотрим ситуацию на примере судебной повестки в гражданском судопроизводстве. Таким образом, при получении судебной повестки вам надо написать на работе заявление об освобождении вас от работы на время вашей явки в суд.

Если же вы не успели подать такое заявление, и даже не смогли предупредить руководство о невозможности выйти на работу, ничего страшного не произойдёт. Главное потом представить повестку с отметкой суда о дате и времени вашего нахождения в суде. На основании повестки работодатель не сможет квалифицировать ваши действия как прогул.

Тогда возникает второй вопрос: указание суда вы выполнили, но работу-то пропустили.

Кто же оплатит вам неотработанный рабочий день?! И оплатят ли вообще?! Как гласит законодательство, процессуальные издержки в виде недополученной заработной платы за время, затраченное в связи с вызовом в госорганы, подлежат возмещению.

Все эти расходы обязан возместить бюджет на основании специального документа госоргана.

Если вы вызваны в суд, то должны подать в тот же суд заявление о возмещении ваших расходов с приложением подтверждающих документов (чеки, квитанции, транспортные билеты, справка работодателя о средней заработной плате, заверенная копия трудовой книжки, номер банковского счёта).

На основании вашего заявления суд обязан вынести постановление о возмещении вам определённой суммы. При этом неполный рабочий день, затраченный вами на судебное заседание, будет рассчитываться как 1 рабочий день, то есть 8 часов. Само возмещение производится финансовой службой суда в течение 30 дней с момента получения постановления суда, которая также по вашему ходатайству может перечислить деньги на указанный вами расчётный счёт.

Поэтому не терзайте ваших работодателей, итак отпустивших вас по повестке.

Свою миссию по сохранению за вами рабочего места они уже выполнили, больше они вам ничего не должны.

Трясите свои расходы с госорганов, оторвавших вас от ежедневных, но не менее важных дел. Удачной явки в суд! Ваш юрист.

P.S. Материал основан на нормах ст.

170 ТК РФ, ст. 95 ГПК РФ, ст. 131 УПК РФ, Постановления Правительства РФ от 01.12.12 г.

№ 1240

«О порядке и размере возмещения процессуальных издержек, связанных с производством по уголовному делу, издержек в связи с рассмотрением гражданского дела, а также расходов в связи с выполнением требований конституционного суда РФ о признании утратившими силу некоторых актов Совета Министров РСФСР и Правительства РФ»

.

РЕЙТИНГ:

(Пока оценок нет) Окончил Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина. Судебная практика с 2010 года.

Работник принес повестку в суд (в другом городе будет судебное разбирательство, на которое его вызвали повесткой) соответственно его не будет на рабочем месте целый рабочий день. Нужно ли оплачивать такой день работнику? Если ДА, то то что должно стоять в табеле?

Если сотрудник приглашен в качестве свидетеля в арбитражный суд, средний заработок сохраняется по месту работы (ч.

4 ст. 107 АПК РФ ). То есть, Вы обязаны оплатить. Ваша организация обязана освободить работника с сохранением за ним места работы (должности) на это время (ч. 2 ст. 165 и ч. 1 ст. 170 ТК РФ), при этом в табеле Вам нужно поставить буквенный код «Г» или цифрами 23.

Повестка в суд как оплачивается

Повестка в суд в качестве ответчика оплачивается работодателем ?

Гражданского процессуального кодекса РФ лицо, вызванное в качестве свидетеля, обязано явиться в суд в назначенное время и дать правдивые показания, при этом свидетель имеет право на возмещение расходов, связанных с вызовом в суд, и на получение денежной компенсации в связи с потерей времени. Расторжение брака в судебном порядке подпадает под ст. 170 ТК РФ в данном случае применяться не могут.

Исходя из вышеизложенного работодатель не обязан освобождать работника от работы на время судебного заседания и оплачивать это время. Однако согласно ст.Работник обязан в установленное время явиться в суд для выполнения своих государственных обязанностей, а работодатель, в свою очередь, предоставить ему такуюПохожие вопросы с ответами по теме Как оплачивается время по повестке в суд в качестве ответчика.

Оплачивается работодателем. в суде возьмите бумажку что вас вызвали в качестве истца или ответчика. . не помню как эта бумажка называется, может и повестка, там указана Ф.

И. О. , дата вызова в суд и причина (в такой-то суд в качестве ответчика, например) .Работодатель обычно редко проводит подобные бумаги и ставит что Вы отработали полный рабочий день.

2 ст 170 ТК РФ? Из Консультанта Если время, которое требуется работнику для участия в судебном разбирательстве, меньше, чем продолжительность рабочего дня сотрудника, то вопрос о том, выходить ли ему на работу на оставшееся время, решает работодатель.

Поскольку вызов в суд – это исполнение государственных обязанностей, то оплатит расходы, которые будут у работника в связи с этим, и выплатит средний заработок ему суд . Вам надо будет по просьбе работника только выдать ему справку о среднем заработке. Как отразить в табеле отсутствие работника.

Время освобождения сотрудника от работы в связи с вызовом в суд в табеле учета рабочего времени (за основу могут быть взяты унифицированные формы N Т-12 или N Т-13) отражается буквенным кодом “Г” или цифровым кодом “23”. Если вы не знали заранее, почему сотрудник отсутствует на работе, то отразите время отсутствия сначала как неявку по невыясненным причинам буквенным кодом “НН” или цифровым “30”.

После того как работник принесет подтверждающий документ и напишет заявление о предоставлении ему отгула, скорректируйте данные табеля.

Если день вызова в суд попал на нерабочий для конкретного сотрудника день, то отгул в другой рабочий день ему не положен . А вот если такой вызов придется на время ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск работнику придется продлить . Шаповал Юрист,к. ю. н.Подписано в печать 08.05.2013 Вопрос: Работницу в ее рабочую смену вызывают по повестке в суд в связи с ее разводом.

Как оформить ей этот день и подлежит ли он оплате? Ответ: Работница, которую в ее рабочую смену вызывают по повестке в суд в связи с ее разводом, может обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы на день судебного заседания.

Соответственно, данный день оплате не подлежит. Обоснование: Согласно ст. 170 Трудового кодекса РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если эти обязанности должны исполняться в рабочее время.

На основании ст. Расторжение брака в судебном порядке подпадает под ст.

3 ГПК РФ, согласно которой заинтересованное лицо вправе обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов. Таким образом, расторжение брака в судебном порядке – это право гражданина, а не обязанность, соответственно, нормы ст. 170 ТК РФ в данном случае применяться не могут.

Исходя из вышеизложенного работодатель не обязан освобождать работника от работы на время судебного заседания и оплачивать это время. Однако согласно ст. 128 ТК РФ по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем. Таким образом, в данной ситуации работница может обратиться к работодателю с письменным заявлением о предоставлении ей отпуска без сохранения заработной платы на день судебного заседания.

Работодатель же вправе, но не обязан предоставить работнице отпуск без сохранения заработной платы на соответствующий день. Соответственно, этот день оплате не подлежит.

Повестка в суд на развод

Бракоразводный процесс в наше время не редкость. Многие стараются расторгнуть брак в мирных условиях — между собой. Но в некоторых случаях требуется обращаться за помощью в судебную инстанцию.

Один из супругов подает документы на развод в суд, после чего второго супруга оповещают об этом уведомлением. Многих интересует вопрос повестка в суд как вручается? Вручается этот документ лично в руки.

Работника вызвали в суд (что делать и как оплачивать)

Важно Повестку брать надо в судедают всем участникам В повестке обязательно указать с какого по какое время лицо присутствовало на заседании.

подписать повестку должен судья. если есть повестка в суд, обязаны отпустить!!!! На основании повестки вас обязаны отпустить.

Брать отпуск за с/сч, но т.к. это уважительная причина- отказать в его предоставлении Вам не могут.

Рассмотрите вопрос о несколько часах, а не весь день.У меня такой вопрос сотрудник принес повестку в суд в качестве свидетеля.Я ему сказала, что этот документ является оправданием для отсутствия на работе, ноПо общему правилу работнику выплачивается средний заработок за счет работодателя.Единственное необходимо на работу предоставить справкуот секретаря суда.Некоторые люди в судах просто деньги зашибают.

Работнику пришла повестка

Для начала разберемся, по каким делам и куда работник может быть вызван повесткой.

Это могут быть гражданско-правовые, административные и уголовные дела. Все они рассматриваются судами общей юрисдикции.

В арбитражных судах рассматриваются споры в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности.

Также существуют налоговые правонарушения, которые рассматриваются налоговыми инспекциями.

Соответственно, работник может быть вызван в суд общей юрисдикции или арбитражный суд, налоговую инспекцию. Кроме того, его могут вызвать органы дознания, следственные органы и прокуратура.

Здесь следует отметить: чтобы квалифицировать такие вызовы как исполнение государственных обязанностей, работник должен иметь определенный статус. Так, руководствуясь нормами Гражданско-процессуального кодекса, при рассмотрении гражданских дел работник может выступать в качестве: – стороны (истца или ответчика); – свидетеля; – присяжного заседателя; – специалиста, эксперта, переводчика. В соответствии с Кодексом административного судопроизводства при рассмотрении административных дел работник может быть: – стороной (административным истцом или административным ответчиком); – свидетелем; – специалистом, экспертом, переводчиком.

Наконец, при рассмотрении уголовных дел в силу положений Уголовно-процессуального кодекса работник может быть: – потерпевшим (его законным представителем); – обвиняемым; – гражданским истцом; – свидетелем; – понятым; – специалистом, экспертом, переводчиком. В арбитражный суд работник может быть вызван в качестве свидетеля, специалиста, эксперта, переводчика, а также арбитражного заседателя. Однако не все эти статусы дают работнику право на получение гарантий в соответствии со ст.

170 ТК РФ. В частности, не считается исполнением работником государственных обязанностей его участие в судебных разбирательствах в качестве истца или ответчика и, конечно, обвиняемого. Для всех остальных такая обязанность установлена независимо от того, в рамках какого процесса (гражданского, административного или уголовного) происходит разбирательство. Руководствуясь положениями ГПК РФ, АПК РФ, КоАП РФ, НК РФ, УПК РФ и других федеральных законов и нормативных актов, работник исполняет государственные обязанности, если он вызван в суд, налоговую инспекцию, органы дознания, следственные органы и прокуратуру в качестве свидетеля, специалиста, эксперта, переводчика, потерпевшего (его законного представителя), понятого, а также если он исполняет обязанности присяжного или арбитражного заседателя.К сведению К органам дознания относятся органы внутренних дел, управления (отделы, отделения, пункты) полиции, органы ФССП, органы пожарного надзора (ст.

40 УПК РФ).

Работника вызвали в суд: когда обязательно надо отпустить и что выплатить

Освобождение сотрудника от работы для исполнения государственных обязанностей оформляется приказом работодателя, который издается в произвольной форме.

Судебные повестки и иные судебные извещения содержат: Повесткой также вызываются органами дознания на допрос свидетели и потерпевшие.