В каком порядке делать договоры у ип

Виды договоров с индивидуальными предпринимателями

Документ классифицируют в зависимости от вида выполняемых работ и правового статуса клиента. Гражданам следует знать, что ИП может подписать соглашение как с одним заказчиком, так и с двумя и более.

По закону в официальном бланке нужно зафиксировать всех клиентов, которые будут принимать результат услуги или товар. С индивидуальным предпринимателем можно подписать следующие виды договоров:

1. по перевозке людей или грузов;
2. подрядный;
3. на оказание услуг;
4. управленческий;
5. поставки между ИП и ООО;
6. займа (с начисляемыми процентами и без них).
7. агентский (когда предприниматель представляет интересы клиента);
8. между ИП и физическим лицом;
9. арендный;

В каком порядке делать договоры у ип

Если этого положения в договоре нет, переуступка права требования становится невозможной.

Для составления договора займа между двумя ИП можно воспользоваться типовым образцом. Если ИП берёт беспроцентный заём, это считается материальной выгодой, с которой он должен оплатить НДФЛ по ставке 35%. Если ИП применяет УСН или иную систему налогообложения, отличную от общей, это его не спасёт: условия применяемого им налогового режима распространяются только на доходы от предпринимательской деятельности, а выгода от получения беспроцентного займа к ним не относится.

Особенности оказания услуг

Образец договора на оказание услуг вы можете скачать ниже, а пока расскажем, что означает это понятие. Между услугами и работами есть отличия, поэтому оформляются они по-разному.Услуга — это действия исполнителя, выполняемые по заданию заказчика и направленные на удовлетворение определённых потребностей.

Например, в информации, связи, лечении, безопасности, образования. Чаще всего услуга не имеет вещественного результата и, по умолчанию, оказывается лично конкретным исполнителем.

Привлекать к оказанию услуги третьих лиц можно, если договор это прямо предусматривает.Работа направлена на достижение определённого вещественного результата, и для её выполнения заключают договор подряда, а не услуг.

Здесь, наоборот, подрядчик по умолчанию вправе привлекать к выполнению работ третьих лиц – субподрядчиков.

Например, по договору оказания услуг исполнитель вправе отказаться от него при условии возмещения заказчику убытков (статья 782 ГК РФ).

А вот подрядчик немотивированно отказаться от договора по умолчанию не вправе.

Отказ от работ должен быть мотивированным (статья 719 ГК РФ).

Я предприниматель, плачу 6% с доходов и не хочу проблем с налоговой. Что мне делать?

Правильно составляйте договоры.

Не используйте шаблоны из интернета и тщательно описывайте задания, которые выполняете. Постарайтесь исключить признаки, по которым договор могут признать трудовым. Если не справитесь сами, обратитесь к юристу.Налоговая и суд изучают все обстоятельства.

В описанной ситуации в компании официально числился всего один человек, а отчетность за всех ИП сдавали одновременно через одного оператора данных.Если вы работаете с несколькими компаниями, оказываете им разные услуги и получаете оплату на расчетный счет не в одно и то же время, вам, скорее всего, ничего не грозит. Но если у вас один постоянный клиент, который ежемесячно переводит оплату по бессрочному договору, налоговая может придраться.

На самом деле вы можете ничего не нарушать: вот так сложилось, что вы обслуживаете один крупный проект, отказались от других заказов и выполняете одну и ту же работу за фиксированную сумму. Это законно: вы имеете право работать как ИП и не платить НДФЛ. Но, возможно, свою правоту придется доказывать в суде.1419125 апреля 2017Тэги

Loading universal component.

Предпринимателям: ежемесячная рассылка о бизнесеГлавное о бизнесе: как вести дела по закону, избегать штрафов и зарабатывать на своем деле большеПодписатьсяВот это вы еще точно не читали30 дек 2019954KЕкатерина Мирошкина, экономист18 дек 201912225K585 июн 201920628K1Екатерина Мирошкина, экономист11 апр 20194637K7 мар 201911423K1Екатерина Мирошкина, экономист11 янв 2019208121K631 окт 202215521K1Екатерина Мирошкина, экономист17 окт 2022620151K136Екатерина Мирошкина, экономист5 окт 202222897K8010 янв 463K1Алексей Башук, юрист23 дек 2019514K4Шорты14 дек 201914K1

Какие реквизиты указывать в договорах

Никаких особых форм и бланков для оформления договоров с ИП не предусмотрено.

Отдельных нормативных актов, регулирующих порядок их составления тоже. Поэтому каждый волен оформлять договор по-своему, основываясь на общих требованиях ГК. На основании чего действует индивидуальный предприниматель, в договорах писать не нужно.

Эту строчку можно оставить пустой или вообще не включать в документ.

Порядок изменения и расторжения договора

Нюансы, связанные с внесением в договор корректив и его прекращением, стороны вправе прописать в его основном тексте. Соответствующий раздел обычно так и называется «Изменение и прекращение договора», можно и посвятить по разделу каждой из процедур.

Но даже если этого не сделали, особой проблемы нет.

Ведь обе процедуры достаточно регламентированы гражданско-правовым законодательством РФ.Для изменения существенных условий договора, например, цены, сроков и порядка оплаты, способов оказания услуги и поставки товара, требований к качеству и др., законом предусмотрено составление и подписание в каждом таком случае дополнительного соглашения.

В нём подлежащие коррективам положения излагаются в новой редакции. С момента подписания соглашение становится неотъемлемой частью договора и подшивается к нему. Новые условия вступают в силу с момента подписания или с той даты, которая оговорена в соглашении.

Тогда же прежняя редакция перестаёт действовать.Подписание дополнительного соглашения предусмотрено и для расторжения договора, хотя в его тексте может быть прописан и иной порядок. На практике чаще всего процедура заключается в том, что одна сторона письменно уведомляет другую о своём намерении расторгнуть договор, скажем, за две недели или месяц.Коррективы к условиям договора вносятся через дополнительные соглашения сторонВ случае прекращения действия договора стороны обязаны выполнить друг перед другом финансовые обязательства: получатель товара или услуги оплачивает поставщику сполна всё, что уже от него получил.

На основании чего действует индивидуальный предприниматель

Задумываясь, на основании чего работают ИП, стоит обратиться к законам и установленным нормам.

Действует предприниматель на основании полученного государственного статуса. Основанием этого выступает выданное при регистрации свидетельство. Важно! Указанное свидетельство выдавались до 1 января 2017 года.

После этой даты документ выдавать перестали из-за соответствующего выпущенного приказа.

Заменой свидетельства стал лист о внесенный записи в ЕГРИП. При его потере можно получить уведомление, что организация зарегистрирована и была поставлена на учет.

Стоит отметить, что действует ИП именно на основании проведенной регистрации, а лист или свидетельство выступают в качестве подтверждения этого факта.

Важно не путать эти понятия. Ведь запись о том, что организация работает на основании свидетельства является юридически некорректной и ее стоит избегать при составлении документов.

У указанных свидетельства или листа есть еще один тождественный документ.

Это порядковый номер, который получает ИП при открытии. Закрепленные числа позволяют получить полную информацию об организации.

Есть важный нюанс, связанный с этим номером. Он не дает предпринимателю никаких прав, но указывать его в договорах нужно обязательно.

На основании чего действует ИП Предприниматель действует от собственного имени. Потому нет необходимости делать отсылки на определенные регистрационные бумаги. Бизнесмен самостоятельно может составлять и заключать соглашения, указав лишь некоторые свои реквизиты.

Фраза о том, на основании чего действует одна из сторон, существует в большей степени для юридических лиц. Ведь там один работник выступает представителем целой организации. Полномочия таких сотрудников регулирует устав компании, позволяющий распределить капитал, обязанности и права между всеми учредителями.

Обязанности сторон

К основным обязанностям исполнителя по договору можно отнести следующие действия:

1. провести меры (например, проверить качество);
2. передать результат работы заказчику.
3. выполнить работы, которые прописывает соглашение (контракт);

Перечисленные обязательства должны быть прописаны в договоре.В обязанности заказчика будет входить:

• Оплатить после приёма результатов работы указанную в договоре денежную сумму.
• Предоставить исполнителю все необходимые материалы, оборудование для выполнения работ.
• Внести предоплату за работу, если это определено соглашением.

Оплачивают работу (услугу) зачастую по безналичному реквизитному счёту.

Договор оказания услуг ип с ооо образец

4.5. Услуги считаются оказанными с момента подписания Сторонами акта сдачи-приемки оказанных услуг. 5. Ответственность сторон 5.1.

За нарушение сроков оказания Услуг Заказчик вправе требовать с Исполнителя уплаты неустойки (пени) в размере 0,1% процентов от стоимости не оказанных в срок Услуг за каждый день просрочки. 5.1.Для заключения договора одна из сторон выступает с предложением-офертой.

Получение положительного ответа (акцепта) второй стороной считается моментом заключения договора (п.

1 ст. 433 ГК РФ). ВАЖНО! Акцепт должен быть получен по всем так называемым существенным условиям, полный и безоговорочный, иначе заключенность контракта — под вопросом (признается только в том случае, если стороны начали его исполнять). Какие правила существенны для распространенных видов гражданско-правовых соглашений по умолчанию, подробнее расскажем ниже. В то же время в ходе договорного процесса сторона может заявить о существенности любого из правил — и тогда его несогласование также приводит к незаключенности сделки (абз.

2 п. 1 ст. 432 ГК РФ).Заказчик обязуется: -предоставить доступ Исполнителю куда, к чему Например к Web-сайту , а также предоставлять и (или) утверждать все материалы, необходимые для информационного наполнения Web-сайта, в течение 3 дней с момента поступления устной или письменной заявки от Исполнителя. — оказывать содействие Исполнителю в выполнении работ по настоящему Договору.

4. Условия и сроки оказания услуг (работ) 4.1. Оказание услуг по настоящему Договору производится в течение количество дней-и банковских дней после выполнения обязательств Заказчиком по оплате, предусмотренных п.2.2.настоящего Договора. 4.2.Еще почитать: Заявление на отпуск за прошлый год образец

Договор ИП с физическим лицом

К договорам гражданско-правового характера, которые ИП может заключить именно с частным гражданином (а не с ИП, фирмой, ООО и т.п.) относятся два вида документов:

• Договор возмездного оказания услуг.
• Договор подряда.

Несмотря на сходное назначение этих документов (оказание определенной услуги за плату), между ними есть несколько значительных отличий, которые представлены в таблице.

признак сравнения договор подряда договор возмездного оказания услуг фактический результат работы материальный (ремонт, создание изделия, сооружение объекта и т.п.) нематериальный (массаж, обучение, доставка и т.п.) возможность расторжения договора подрядчик может отказаться выполнять работу только в 3 случаях: Ø существенное удорожание материалов и оборудования; Ø если заказчик не предоставил необходимое оборудование; Ø если оно оказалось некачественным. в любое время по желанию любой стороны как возмещаются убытки в результате расторжения заказчик перечисляет подрядчику сумму по факту выполненной работы исполнитель возмещает все убытки, если отказ произошел по его инициативе привлечение к работе третьих лиц возможно по инициативе подрядчика возможно по инициативе исполнителя указание сроков работы обязательно – это существенное условие договора обязательно, кроме тех случаев, когда это объективно невозможно сделать правоприменение невозможно применение закона «О защите прав потребителей» (кроме тех случаев, когда результаты деятельности непосредственно касаются потребителей – например, бытовые потребности) возможно применение закона «О защите прав потребителей» Таким образом, с правовой точки зрения договоры подряда и возмездного оказания услуг отличаются существенно. При этом стороны не могут выбрать произвольно тот или иной вид соглашения, поскольку они заключаются в зависимости от конкретных видов деятельности, которые осуществляет частный гражданин в пользу индивидуального предпринимателя.

Эти соглашения подписываются в тех случаях, когда очевидно, что гражданин не будет в течение длительного срока сотрудничать с предпринимателем, и речь идет только об однократном оказании услуги за плату. В этом случае документ имеет ряд преимуществ по сравнению с трудовым договором:

1. не нужно делать обязательные взносы за сотрудника;
2. не нужно заводить трудовую книжку;
3. не оплачиваются отпуска или больничные.

То есть между ИП и сотрудником не возникает трудовых отношений – речь просто идет об оказании услуг в определенный срок. Минус состоит только в том, что предприниматель обязан оплатить налог, потому что он выступает посредником между государством и работником, который благодаря ИП получает возможность заработать.

Если же договор подряда или оказания услуг заключается с ООО, такой налог не оплачивается. В договоре подряда следует обязательно уточнить:

• Порядок расторжения соглашения и процедура разрешения споров в досудебном порядке.
• Четкое описание видов работы, требований к качеству, а также порядка приемки работы (с указанием необходимости подписания соответствующего акта).
• Сведения о сторонах.
• Подписи сторон, дата и место оформления документа.
• Стоимость работы, и в какие сроки она должна быть выполнена (в том числе с учетом задержек в связи с объективными обстоятельствами).
• Взаимных обязательствах, гарантиях и ответственности друг перед другом и перед законом.

Образец договора подряда с ИП представлен ниже.

Образец договора физлица с ИП о возмездном оказании услуг представлен ниже.

Договор с физ.лицом

При работе с физическими лицами предприниматель также может, а в некоторых случаях и обязан, заключать договора.

Договор ИП с физическим лицом заключается при оказании ему большинства видов услуг, выполнении работ.

При этом обязанность по подготовке договора лежит целиком на предпринимателе, он не вправе уклониться от заключения письменного договора, если этого требует другая сторона.

Заключение договоров с ИП является обычной процедурой в деятельности юридических лиц, привычно это и обычным гражданам. Предпринимателю и самому необходимо стараться всегда использовать договора в своей работе, так как они не только накладывают на него определенные обязанности, но и обеспечивают защиту законных интересов в случае возникновения каких-либо конфликтов. Рубрика: Ключевые слова: Оцените публикацию +1 0 -1

Проверить контрагента перед сделкой

В случае с ИП достаточно проверить, в статусе ли он, или уже давно статуса лишен.

Это можно сделать на . Но это только информация, действует ИП или нет на данный момент.

Проверить, не находится ли ИП на данный момент в стадии ликвидации, можно через указанную выше ссылку, а также через другой .

Также стоит проверить на , нет ли в отношении ИП судебных дел, в особенности банкротных, и просто дел, где он выступает ответчиком. Если для него нормальным является систематический невозврат долгов, стоит задуматься о необходимости работы с ним. Также стоит проверить различные «черные списки», коих множество в Интернете.

, база данных исполнительных производств — работает плохо, но что-то найти можно. В любом случае, лучше им не пренебрегать.

Существуют различные системы, объединяющие в себе многие сервисы, вроде «спарк», «» , «» и прочие. Многие, кто работают с большим числом контрагентов, пользуются ими.

4.9 21 83 875 просмотров Понравилась статья? Поделиться с друзьями: Исчисление и уплата страховых взносов осуществляется на основании главы 34 Налогового Кодекса РФ (далее Страна медленно но верно старается улучшать инвестиционный климат, все больше появляется желающих-иностранцев начать бизнес Рассмотрим процедуру заполнения формы заявления Р21001 на регистрацию ИП с помощью программы подготовки документов Открыть свой бизнес хотят многие, но не у всех хватает на это денег. Недостаточно

На основании чего действует ИП

ИП действует на основании данного ему государством статуса.

Основание присвоения этого статуса и будет документом, на основании которого он действует.

Это — Свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП.

Но — только выданные до 1 января 2017 года.

С указанной даты Свидетельство не выдается, согласно Приказу ФНС России от 12.09.2016 N Вместо него выдается Лист записи в ЕГРИП, он и является основанием деятельности ИП.

В случае его утери, можно получить в территориальной инспекции Уведомление о постановке на учет в качестве ИП:

Трудовой договор ИП с работником

не может иметь никаких исключений, изменений из требований к таким договорам, содержащимся в Трудовом кодексе РФ. В данном случае законодательство не содержит каких-либо послаблений для индивидуальных предпринимателей.

Договор должен обеспечивать максимальную защиту прав работника, в том числе содержать все стандартные положения, регламентирующие режим и условия труда, порядок оплаты труда и т.д. Трудовой договор с индивидуальным предпринимателем является для гражданина подтверждением его трудовой занятости, что дает возможность пользоваться всеми правами, предусмотренными законодательством для трудящихся. К примеру, стаж работы у ИП, засчитывается в общий стаж, с дохода работника делаются отчисления в пенсионный фонд, в том числе и на накопительную часть пенсии работника.

Предприниматель определят сам количество работников, необходимых ему для осуществления предпринимательской деятельности. И на нем лежит обязанность заключить с каждым из них трудовой договор. На сегодняшний день ситуация такова, что многие предприниматели уклоняются от данной обязанности и не заключают со своими сотрудниками трудовые договора.

Такая практика не совсем правильная, как с точки зрения законодательства, так и управления бизнесом. Для многих работников наличие официального трудового договора – серьезное преимущество при выборе места работы. Поэтому, предпринимателю всегда имеет смысл устраивать своих сотрудников официально.

Договор купли-продажи

между ИП обычно заключается в случаях, когда один предприниматель приобретает у другого актив, реализация которого не является предметом коммерческой деятельности продавца.

Ведь к таким ситуациям неприменим договор поставки.Например, один ИП владеет вендинговым автоматом и получает доход от него.

Предметом деятельности является использование этого устройства по прямому назначению, а не торговля ими.

В определённый момент ИП решает продать автомат и находит покупателя, который тоже имеет статус ИП.

Это тот самый случай, когда оптимально для оформления сделки заключить договор-купли продажи.Предметом договора купли-продажи между ИП может стать имущество, которое используется для извлечения прибылиАналогичным образом обстоит дело с коммерческой недвижимостью или автотранспортом, который ИП использует в основной деятельности, и другим регистрируемым, да и нерегистрируемым имуществом, например, промышленным оборудованием.ИП может продать свои активы другому ИП, физическому или юридическому лицу.Рассмотрим ситуацию, когда ИП владеет квартирой, которую в рамках предпринимательской деятельности сдаёт в аренду. Её намерен купить другой ИП, который имеет аналогичные планы.

Право на налоговый вычет на покупку жилья в сумме до 2 млн рублей получает при этом и покупатель, если ранее не использовал сполна эту льготу.Существует мнение, что договор-купли продажи является только подтверждением намерения и обязательств сторон совершить сделку, а не факта её заключения, и для передачи прав собственности вообще необязателен.

Переход права собственности, например, на оборудование, от одного ИП к другому действительно может подтверждаться актом приёма-передачи или товарной накладной. В этом документе отражаются идентификационные характеристики: наименование, марка, серийный номер и т.

п. Но для продажи объектов недвижимости, а точнее — для регистрации перехода прав на них, письменный договор точно будет необходим.Одним из случаев заключения договора купли-продажи между ИП является сделка с недвижимостьюТем не менее договор всё же желательно заключить, особенно когда речь идёт об активе, бывшем в употреблении.

Для полного взаимного спокойствия сторон он должен содержать:

• Гарантию продавца на товар, если она предоставляется — её сроки и условия, или отказ от гарантии и согласие на то продавца.
• Сроки передачи предмета договора от продавца покупателю и адрес, по которому она должна состояться.
• Подтверждение факта осмотра товара покупателем и отсутствия у того претензий к внешнему виду.
• Порядок разрешения споров (как правило, в суде).
• Гарантию продавца, что на товар не наложены обременения: он не пребывает в залоге, не находится под арестом, не сдан в аренду и не передан в лизинг.
• Недостатки и дефекты в случае их наличия (обычно отражаются в приложении к договору, но можно и в основном тексте).
• Предмет сделки и его основные характеристики.
• Факт пребывания оборудования в употреблении, если применимо, и уведомления об этом покупателя, возможность наличия скрытых дефектов.

Если покупатель сможет доказать в суде, что продавец намеренно скрыл от него те или иные дефекты, он вправе требовать компенсаций и расторжения сделки. Причём безотносительно к тому, что написано в договоре и акте или накладной.Составить договор купли-продажи между ИП можно с помощью образца.

Правовое регулирование договора услуг

В Гражданском кодексе есть отдельная глава 39, которая регулирует возмездное оказание услуг между ООО и ИП.

Образец договора должен учитывать эти положения. Кроме того, для отдельных видов услуг предусмотрены специальные нормы.

Это НИОКР, перевозка, транспортная экспедиция, услуги банков, хранение, поручение, комиссия, доверительное управление имуществом.Так, если организация заказывает у индивидуального предпринимателя услугу по перевозке грузов, недостаточно руководствоваться только разделом 39 ГК РФ.

Обязательно учитывайте положения главы под номером 40. В отношении других услуг, например, образовательных, медицинских, ветеринарных, аудиторских, консультационных, информационных, специальных норм ГК РФ не устанавливает.Договор с ИП, как с субъектом предпринимательской деятельности, обязательно заключается в письменной форме.

ОГРНИП

Как уже было сказано, Свидетельство о присвоении (о гос регистрации в качестве ИП) с 1 января 2017 года не выдается.

можно узнать из Листа записи, либо из реестра ЕГРИП. Технически, это уникальный (по крайней мере должен таковым быть) 15-значный номер, содержащий код субъекта, номер налоговой, порядковый номер и контрольную сумму.

Какие документы должны быть у индивидуального предпринимателя?

Индивидуальные предприниматели благодаря своему специфическому статусу могут действовать в каждой конкретной ситуации по-разному.

Несмотря на отсутствие необходимости вести бухгалтерский учет, ИП обязаны составлять большое количество документов, присутствующих и у юридических лиц. При заключении договоров индивидуальные предприниматели должны использовать данные, указанные в учредительной документации. Каждый ИП имеет право осуществлять коммерческую деятельность только при наличии всех учредительных документов.

Если на момент заключения сделки у бизнесмена они будут отсутствовать, то в этом случае его деятельность будет признана незаконной.

Значит, любой гражданско-правовой договор могут признать трудовым?

Нет, не любой. У трудового договора есть формальные признаки, которые ищет налоговая и учитывает суд.Договор с ИП могут признать трудовым, если этот предприниматель:

1. задействован в производственном процессе;
2. получает фиксированную или почасовую оплату каждый месяц;
3. несет материальную ответственность.
4. работает там, где находится компания, и использует ее оборудование;
5. соблюдает график работы;
6. делает то, что должен делать человек на конкретной должности в штате: бухгалтер, водитель, логист или рабочий цеха;
7. ежедневно выполняет одни и те же обязанности;

И главное — ИП по гражданско-правовому договору работает для своей выгоды, .

А работник по трудовому договору выполняет обязанности, .Это примерный перечень. Еще могут учесть показания свидетелей и любые другие доказательства. Если налоговая заподозрит, что фирма замаскировала трудовые отношения под договор с ИП, то обратится в суд и доначислит налоги всем участникам хитрой схемы.Сначала читать, потом подписывать

Договор между индивидуальными предпринимателями

Договор между ИП и ИП является единственным способом сотрудничества двух индивидуальных предпринимателей.Исходя из сложившейся практики, самые распространённые договоры:Рекомендуем к изучению!

Перейди по ссылке:

1. поставка товара;
2. аренды.
3. купли-продажи;
4. займа;

Для осуществления своей деятельности часто требуется дополнительная работа. Например, если один изготовляет какую-то продукцию и ему для этого нужен материал, он заключает договор поставки.Индивидуальные предприниматели между собой могут заключить соглашения на предоставление транспортных услуг. Как и в других отношениях, индивидуальные предприниматели обговаривают предмет соглашения и его цену.

Документ подлежит подписи с двух сторон.Также одно физическое лицо, осуществляющее предпринимательскую деятельность, может заключить договор займа. В ходе хозяйственной деятельности могут заключаться договоры аренды помещения или оборудования.

Основания для наемного директора

Юридическое лицо и ИП это разные вещи.

Однако, последний может выступать и в качестве работодателя, а не только предпринимателя.

Он имеет право набирать штат, заключать с сотрудниками трудовые соглашения. Несмотря на то, что бизнесмен является владельцем фирмы и основные функции относятся именно к нему, он вправе взять на работу директора. Но должность имеет некоторые нюансы и отличается от случаев, когда наймом занимаются юридические лица.

Если рассмотреть функции, делегированные на директора ИП, они будут схожи с обязанностями менеджера. Ключевое отличие директора ИП и аналогичной должности юрлица заключается в том, что в последнем случае работник представляет интересы и выполняет волю именно компании. В случае с индивидуальным предпринимателем он сам продолжает представлять собственные интересы, даже если нанял директора.

Последний имеет право выражать волю фирмы только при условии наличия соответствующей доверенности. В ней обязательно отмечаются все обязанности нанятого сотрудника. Заключение соглашения с индивидуальным предпринимателем Отмечалось, что возможности нанять себя у предпринимателя нет.

Подобная форма деятельности с законодательной точки зрения предполагает, что бизнесмен может активно не заниматься работой. Для этого у него есть возможность нанять штат сотрудников, которые будут выполнять обязанности и вынесенные приказы.

Быть управляющим самостоятельно бизнесмен не может.

Ему запрещено вносить соответствующие записи в свою трудовую книжку, назначать и выдавать себе заработную плату. Обратите внимание! Исходя из этого часто возникает потребность нанимать третьих лиц на различные должности, включая директора. Предпринимателю разрешается брать на работу и заключать договор с человеком, приходящимся ему родственником.

Каких-то определенных ограничений при найме директора не существует. Для заключения трудового договора требуется составить владельцу генеральную доверенность на имя работника и отразить в ней все его обязанности, полномочия и прочее.

Официально этот человек будет являться представителем компании, и действовать от имени ИП. Но он сможет работать только в рамках установленных и прописанных в доверенности обязанностей. Как правило, в возможности директора включают решение финансовых вопросов, простановку собственной подписи в документах.

Это позволит ему выполнять различные представительские функции, вести управление торговлей и прочее. Но вся ответственность, связанная с делом, включая материальную и персональную, ложится на владельца бизнеса.

Исключением являются прямые факты нарушения уголовных законов, причинение умышленного ущерба гражданам. Найм директора для ИП Оформление и заключение договоров при наемном директоре имеют несколько иной вид.

Если представителем компании становится рабочий, а не сам предприниматель, тогда в документах в шапке необходимо указать должность, в данном случае директор, и его ФИО, далее, что все его действия осуществляются в интересах фирмы и указывается основание. Последним выступает доверенность.

Отмечают ее номер и дату, когда она была написана.

Чтобы заключить правильный с юридической точки зрения документ между несколькими участниками, необходимо знать некоторые нюансы.

Если одной из сторон является ИП и именно он составляет бумагу, стоит разобраться, что именно необходимо указывать в соглашении. Предприниматель осуществляет свою работу, основываясь на полученном при регистрации свидетельстве или листе. Но в документе не требуется отмечать основания для существования деятельности ИП.

Рекомендуется лишь указать все необходимые реквизиты.

Особенности заключения договоров с индивидуальным предпринимателем

По закону ИП разрешено осуществлять коммерческую деятельность. Информация о ней должна содержаться в ЕГРИП (едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей) и в налоговом свидетельстве бизнесмена. Порядок заключения контракта с ИП мало отличается от подписания соглашения с юридическими лицами:

• При нарушении одного или нескольких пунктов соглашения санкции будут наложены на все имущество предпринимателя (квартиры, машины и т.д.) до дальнейшего выяснения обстоятельств. Если бизнесмен не сможет выплатить штраф или компенсировать расходы, возникшие по его вине, то собственность гражданина будет продана, а часть прибыли от сделки направлена на погашение задолженности.
• Бизнесмен может самостоятельно оформлять договоры, но лучше доверить это юристу. Если у заказчика с исполнителем возникнет спор, при неоднозначной трактовке некоторых пунктов суд может признать соглашение недействительным.
• Индивидуальный предприниматель обязан представить гарантию на выполненную работу или доставленную продукцию. Информация о ней должна быть в документе.
• ИП и клиент имеют право требовать друг от друга любые дополнительные документы, подтверждающие финансовый или правовой статус сторон сделки. Копии или оригиналы выписок, справок прикладываются к соглашению.
• Обе стороны должны максимально конкретно сформировать собственные требования. Если предмет соглашения – купля-продажа какого-либо имущества, в документе должны присутствовать записи о его состоянии, способе передачи денег и т.д.

Трудовой договор с ИП

В законодательстве описывается несколько требований трудового договора вне зависимости от того, кто именно является работодателем.Образец трудового договора с ИПДокумент должен содержать такие сведения:

• Место работы.

  В данном случае работнику важно обратить внимание на то, что в качестве территории работы указан только один объект.

  Несмотря на кажущуюся очевидность этого пункта, в действительности предприниматели могут указывать разные адреса, предполагая, что в случае необходимости они смогут обязать работника отработать несколько дней именно там. Поэтому перед подписанием нужно тщательно изучить все детали.

• Обязанности работника – т.е.

  все его функции, которые он должен выполнять на работе.

• Оплата труда – размер оклада, тарифной или почасовой ставки, возможные премии, бонусы, коэффициенты, которые устанавливаются в связи с неблагоприятным климатом региона.
• Социальные гарантии – выплата за предоставление отпускных, а также по больничным.
• Указание дня, с которого гражданин должен приступить к выполнению обязанностей (первый рабочий день).

  Это тоже довольно важный пункт – во многих случаях предприниматели организуют кандидатам на вакансию неоплачиваемые стажировки, учебные курсы и т.п. Поэтому нужно конкретно определять, с какого дня начинаются трудовые, а не гражданские отношения.

• Реквизиты сторон – для ИП обязательно указывается ИНН.
• График работы, количество часов в смене, количество и порядок назначения выходных дней.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ.

Разделы договора могут иметь другие названия, но если по содержанию отсутствует любой из этих пунктов, то трудовой договор с ИП утрачивает юридическую силу.Нередко трудовые договоры содержат и дополнительные пункты, которые подробно описывают условия труда, наличие и особенности прохождения испытательного срока, а также требования о неразглашении коммерческой или государственной тайны и т.п.При этом трудовые договоры, как обычно, делятся на срочные и бессрочные, что также прописывается в документе.

Образец типичного договора ИП с работником представлен ниже.В некоторых случаях предпринимателю или работнику выгоднее заключить не трудовой договор, а так называемый договор ГПХ (гражданско-правового характера).

Если говорить предельно обще, то трудовой договор предполагает возникновение между сторонами трудовых правоотношений, а ГПХ – гражданских.

Это сильно влияет на правовые последствия, особенности ведения документации и формы взаимодействия сторон. Наглядное сравнение обоих документов представлено в таблице.признак сравнениятрудовой договордоговор ГПХсутьполучение работником работы, а работодателем – результатов труда сотрудника на определенных условияхзаключение соглашения, по которому физлицо оказывает определенные услуги в пользу ИП без оформления в штатдисциплинарная ответственность работникаимеется (выговоры, депремирование, увольнения по статье)отсутствуетвзаимнаяматериальная ответственностьимеетсяимеется (имущественная)оплата труда (услуги)четко прописывается в договоре: оклад и премии, районные коэффициенты, компенсации и т.п.только за конкретно выполненную работу с описанием требований к качеству, методов оценки результата (выплачивается только по факту)социальный пакет, льготы, отпускные, больничный, стажобязательно учитываются в полном соответствии с трудовыми нормамитрудовой стаж учитывается, но отпуска нет, больничные также не оплачиваютсяоформление документовобязательно вносятся все необходимые записи в трудовую книжкуподписывается только договор и при необходимости приложения к нему и/или дополнительные соглашениясоблюдение внутреннего трудового распорядкаобязательнокак такового нетИсточник: https://2ann.ru/sostavlyaem-dogovor-s-individualnym-predprinimatelem/

Договор возмездного оказания услуг

Отдельный гражданско-правовой договор заключается между различными субъектами предпринимательской деятельности, включая двух ИП, когда один из них на платной основе оказывает другому те или иные услуги.