territoriya-pravamsk.ru
  • Карта сайта
  • Контакты

Справки в детский сад на поступление на работу


Справки в детский сад на поступление на работу

Оглавление:

  • Детский сад: какие документы нужны
  • Порядок приема на работу в детский сад в 2019 году
  • Оформление документов — доступно, оперативно и надёжно
  • Правила приема
  • Справка о не судимости
  • Носители преимущественного права
    • В детский сад без хлопот: родителям теперь не нужно получать справку из поликлиники
  • Какие нужны для родителей?
  • Перечень необходимых документов
  • Документы для зачисления ребенка в садовую возрастную группу
  • Документы в садик на очередь в дошкольное учреждение

Детский сад: какие документы нужны


К сожалению, мест в муниципальных детских садах не хватает, и потому записывать ребенка стоит заранее, желательно, сразу после его рождения. И хотя для того, чтобы собрать все документы для детского сада требуется не так уж много времени, о заявлении нужно позаботиться заранее. Сейчас уже не нужно писать заявление на имя заведующей, существуют специальные комиссии, куда вы подаете сведения о своем ребенке: место прописки или временной регистрации, номер свидетельства о рождении и паспортные данные родителей. Для получения медицинской справки у педиатра Вы с ребёнком проходите осмотр таких специалистов:

  1. Педиатра;
  2. Окулиста;
  3. Ортопеда;
  4. Логопеда (после 3-х лет).
  5. Невролога;
  6. Отоларинголога;

Порядок приема на работу в детский сад в 2019 году

Патент — это документ, подтверждающий право иностранного гражданина на временное осуществление в РФ трудовой деятельности (п.

1 ст. 2 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ

«О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

).

С 1 января 2015 г. работодатели вправе привлекать к трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в РФ в порядке, не требующем получения визы, только при наличии у них такого патента (п. 1 ст. 13.3 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ). Однако со 2 января 2015 г. вступили в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (далее — Договор), заключенный Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией, и Договор о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, подписанный в г.
Однако со 2 января 2015 г. вступили в силу Договор о Евразийском экономическом союзе от 29.05.2014 (далее — Договор), заключенный Республикой Беларусь, Республикой Казахстан и Российской Федерацией, и Договор о присоединении Республики Армения к Договору о Евразийском экономическом союзе от 29 мая 2014 года, подписанный в г.

Минске 10.10.2014. В соответствии со ст.

97 Договора работодатели вправе привлекать к трудовой деятельности граждан стран-участников без учета ограничений по защите национального рынка труда.

При этом им не требуется получение разрешения на осуществление трудовой деятельности в государстве трудоустройства. Таким образом, гражданам Белоруссии и Армении для трудоустройства в РФ не нужно иметь патент.

В целях налогообложения по НДФЛ налоговыми резидентами признаются лица, которые находились на территории РФ не менее 183 календарных дней в течение 12 следующих подряд месяцев (п. 2 ст. 207 НК РФ). Если физическое лицо не является налоговым резидентом, налогообложение его доходов производится по ставке 30% (п. 3 ст. 224 НК РФ). Но согласно ст.

73 Договора налогообложение доходов граждан стран Евразийского экономического союза от работы по найму осуществляется по ставкам, предусмотренным для налоговых резидентов страны, в которой осуществляется работа по найму. В РФ доходы налоговых резидентов от работы по найму облагаются НДФЛ по ставке 13% (п.

1 ст. 224 НК РФ). В соответствии с п.

1 ст. 7 НК РФ, если международным договором РФ, содержащим положения, касающиеся налогообложения и сборов, установлены иные правила и нормы, чем предусмотренные Налоговым кодексом, то применяются правила и нормы международных договоров РФ. Таким образом, доходы граждан Белоруссии и Армении, принятых на работу в 2015 г., облагаются НДФЛ по ставке 13% с первого дня их работы.

Минфин России это подтверждает (письма от 10.03.2015 № 03-08-05/12342, от 25.02.2015 № 03-04-05/9207). В соответствии с п. 3 ст. 98 Договора социальное страхование (кроме пенсионного) трудящихся государств — членов Договора и членов их семей осуществляется на тех же условиях и в том же порядке, что и граждан государства трудоустройства.

Под социальным обеспечением (социальным страхованием) в Договоре понимается обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование (п.

Под социальным обеспечением (социальным страхованием) в Договоре понимается обязательное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и обязательное медицинское страхование (п. 5 ст. 96 Договора). Таким образом, уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, страховые взносы от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и страховые взносы на обязательное медицинское страхование в отношении выплат в пользу работников граждан Белоруссии и Армении нужно по тем же тарифам, что и для работников — граждан РФ. Иностранные граждане, работающие по трудовому договору, признаются застрахованными лицами в системе обязательного пенсионного страхования.

При этом с 1 января 2015 г. больше неважно, на какой срок заключен трудовой договор (п. 1 ст. 7 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ

«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»

, в редакции Федерального закона от 28.06.2014 № 188-ФЗ). Страховые взносы в отношении иностранных граждан уплачиваются в ПФР по тарифу, установленному для граждан РФ (п.

2 ст. 22.1 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ).​

Оформление документов — доступно, оперативно и надёжно

Нет времени на сбор справок и прочих бумажек?

Срочно нужно отправлять ребёнка в сад? Сервис VIP-HELP предлагает помощь в оформлении документов. Переложите все заботы на плечи наших специалистов, чтобы у вас было больше времени на себя! Звоните сейчас и получите бесплатную консультацию по телефону: +7-(495)-649-66-02.
Автор:

Правила приема

Среди основных правил приема перечислим:

  1. к работе не допускаются лица, которым запрещена трудовая деятельность в сфере педагогики по суду;
  2. к работе не допускаются лица, не соответствующие должности по медицинским показаниям. Перечень прописан в законе;
  3. лица, принимаемые в детский сад на работу, обязаны иметь педагогическую квалификацию, которая соответствует характеру предполагаемой должности;
  4. не допускаются лица с непогашенной судимостью по уголовным преступлениям. Перечень состава преступлений указан в законе;
  5. работник принимается в детский сад по трудовому договору.

Справка о не судимости

При поступление на работу в детский сад, справка о не судимости входит ли в пакет документов для поступления на работу?

16 Января 2015, 19:05, вопрос №688908 Юлия, г. Ростов-на-Дону

    ,

Свернуть Консультация юриста онлайн Ответ на сайте в течение 15 минут Ответы юристов (3) 273 ответа 101 отзыв Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Некляева Елена Юрист, г. Михайловка Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 101отзыв
  2. 273ответа

Здравствуйте!

Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора[Трудовой кодекс РФ][Глава 11][Статья 65]Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом недопускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.
Статья 65. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора[Трудовой кодекс РФ][Глава 11][Статья 65]Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования; документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки; справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом недопускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

Рекомендуем прочесть:  Налоги на машину при второй группе инвалидности

В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховоесвидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем. В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки всвязи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица (с указанием причины отсутствия трудовой книжки) оформить новую трудовую книжку.

16 Января 2015, 19:15 0 0 20435 ответов 6793 отзыва Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Юрист, г. Москва Бесплатная оценка вашей ситуации Здравствуйте Юлия! Да, входит. Перечень документов, предъявляемых при заключении трудового договора указан в статье 65 ТК РФ: Если иное не установлено настоящим Кодексом, другими федеральными законами, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю:паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;документы воинского учета — для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний — при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, — при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию.

К трудовой деятельности не допускаются лица имеющие или имевшие судимость согласно статьи 351.1 ТК РФ: К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи. С Уважением, Надежда. 16 Января 2015, 19:22 1 0 84 ответа 12 отзывов Общаться в чате Бесплатная оценка вашей ситуации Лузянин Кирилл Юрист, г.

Ростов-на-Дону Бесплатная оценка вашей ситуации

  1. 12отзывов
  2. 84ответа

Доброго времени суток. Порядок выдачи данной справки регулируется Административным регламентом Министерства внутренних дел Российской Федерации по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования (утв. Приказом МВД России от 07.11.2011 N 1121; далее — Административный регламент).

2. Заявителями являются граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства либо их уполномоченные представители Таким образом иностранные граждане могут получить данную справку на общих основаниях.15. Государственную услугу предоставляет МВД России.Непосредственное предоставление государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости на территории Российской Федерации осуществляется ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ.
Государственную услугу предоставляет МВД России.Непосредственное предоставление государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости на территории Российской Федерации осуществляется ФКУ «ГИАЦ МВД России» и ИЦ. 16. Обращение заявителей (за исключением государственных или муниципальных органов) по предоставлению государственной услуги по выдаче справок о наличии (отсутствии) судимости также может быть подано в соответствующий ИЦ через управления, отделы Министерства внутренних дел Российской Федерации по районам, городам и иным муниципальным образованиям, в том числе по нескольким муниципальным образованиям, управления, отделы Министерства внутренних дел Российской Федерации по закрытым административно-территориальным образованиям ФКУ «ГИАЦ МВД России — »Главный информационно-аналитический центр Министерства внутренних дел Российской Федерации» ИЦ — информационные центры территориальных органов МВД России на региональном уровне 18.

Срок предоставления государственной услуги не должен превышать 30 дней с даты регистрации заявления в ФКУ «ГИАЦ МВД России» или ИЦ. 21. Для предоставления государственной услуги заявителем представляются следующие документы: 21.1.

Заявление о выдаче справки о наличии (отсутствии) судимости (приложение N 2). 21.2. Копия всех заполненных страниц документа, удостоверяющего личность: паспорта гражданина Российской Федерации — для граждан Российской Федерации; паспорта иностранного гражданина либо иного документа, установленного федеральным законом или признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, — для иностранных граждан; документа, выданного иностранным государством и признаваемого в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документа, удостоверяющего личность лица без гражданства, разрешения на временное проживание, вида на жительство либо иных документов, предусмотренных федеральным законом или признаваемых в соответствии с международным договором Российской Федерации в качестве документов, удостоверяющих личность лица без гражданства, — для лиц без гражданства 22. При представлении копий документов, указанных в подпунктах 21.2 — 21.6 Административного регламента, предъявляются также оригиналы указанных документов.

Утвержденную форму заявления прилагаю к ответу. Заявление о выдачи справки можно также подать в электронной форме, посредством федеральной государственной информационной системы

«Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)»

.

16 Января 2015, 21:25 1 0 Все услуги юристов в Москве Гарантия лучшей цены – мы договариваемся с юристами в каждом городе о лучшей цене. Похожие вопросы 15 Февраля 2017, 13:06, вопрос №1540172 08 Июня 2017, 13:50, вопрос №1661638 08 Сентября 2016, 21:08, вопрос №1371764 17 Сентября 2016, 14:34, вопрос №1380534 21 Марта 2016, 12:36, вопрос №1188961 Смотрите также

Носители преимущественного права

На федеральном уровне нет закона, который бы устанавливал преимущественное право на поступление в детский сад для какой-то определенной категории. Кого зачислить в детский сад без очереди, а кого — в преимущественном порядке, решают власти региона или муниципального округа.Например, в Воронеже местные власти решили, что преимущественное право на зачисление в детский сад имеют дети медицинских и фармацевтических работников.В Смоленске преимущественное право на зачисление в детский сад имеют все федеральные льготники, в том числе дети сотрудников детских садов и дети тех, чьи родители учатся в вузе по очной форме.

Рекомендуем прочесть:  Можно ли готовить шашлыки в гаражах

В детский сад без хлопот: родителям теперь не нужно получать справку из поликлиники

Фото: Пресс-служба Мэра и Правительства Москвы.

Евгений СамаринВся информация поступит в учебное учреждение автоматически.Родителям московских дошкольников теперь не нужно получать обычные бумажные справки в поликлинике перед началом учебного года.

Оформлять документ надо будет только в том случае, если ребенок оказался в эпидемическом очаге. Раньше такую справку ежегодно требовали после летних каникул для любого детсадовца. Теперь Роспотребнадзор и детские сады перешли на электронный документооборот и вся необходимая информация напрямую попадает в учебное заведение.

Ежегодно в конце лета родители всех столичных дошкольников, посещающих учреждения , были вынуждены обращаться к врачам в районные поликлиники. Специалисты подтверждали, что ребенок здоров, в контакт с больными не вступал. Таких обращений в столице к началу нового учебного года поступает около 300 тысяч.

При этом большинству из них бумажная справка об отсутствии контактов с инфекционными больными и осмотр врача не нужны.

Именно поэтому перед новым учебным годом этот механизм впервые упростили. Данные столичного управления об очагах инфекций объединили с адресными списками воспитанников детских садов, пропустившим более пяти дней. Сведения будут ежедневно обновляться вплоть до октября.

В адресной базе — дети, которые попали в зону карантина.

С каждой из семей, попавших в зону риска, свяжутся напрямую и проинформируют о том, что они находятся в зоне карантина и перед возвращением ребенка в детский сад им нужно пройти осмотр в поликлинике и получить справку о состоянии здоровья. Родителям и воспитателям придет письмо по электронной почте и с помощью СМС-рассылки.

Из детского сада также позвонит воспитатель группы. Всем остальным детям, которые уходили на каникулы, но не попали в эту зону риска, справка больше не требуется.

«Мы взглянули на проблему глазами потребителя, причем сразу с четырех сторон — со стороны родителей, детских садов, поликлиник и Роспотребнадзора. Мы поняли, что новый механизм позволит не только сделать удобнее каждому, но и обеспечить большую гарантию защиты детей.

Теперь мы не гребем всех под одну гребенку, создавая неудобства сразу всем столичным семьям и напрягая врачей в поликлиниках, а точечно выделяем очаг инфекции и работаем напрямую с семьей, попавшей в карантин», — рассказала , заместитель Мэра Москвы в Правительстве Москвы по вопросам социального развития. Такой подход позволяет адресно отслеживать очаговые инфекции и тщательно осматривать детей из зоны карантина. Одновременно упрощается жизнь большинства московских семей и создается четкий контроль за эпидемиологической ситуацией в городе.

Отказ от получения справок поможет и врачам. Они и без того выполняют много бумажной работы, но теперь смогут уделять больше времени пациентам. Проект был запущен в этом году в качестве разовой акции помощи родителям после летнего отдыха.

Теги: Сферы:, , Департаменты:,

Какие нужны для родителей?

При оформлении в сад предоставляется:

  1. номер СНИЛС родителя, который подает заявление на зачисление;
  2. паспорт (документ, подтверждающий личность);
  3. заявление о зачислении в ДОУ на имя заведующей;
  4. договор об оказании образовательных услуг.

Подача заявления и оформление договора может быть произведена в кабинете заведующей.

Перечень необходимых документов

Для получения путевки в детсад на портале «Госуслуг», нужно заполнить электронную форму заявления, куда потребуется внести данные таких бумаг:

  • Паспортные данные родителей или опекунов.
  • Документ о рождении малыша.
  • Медицинская справка, что ребенок нуждается в посещении группы с оздоровительным уклоном (по необходимости).
  • Медицинская справка от педиатра, дающая разрешение на посещение ребенком детсада.
  • Бумаги, дающие право на первоочередное зачисление (если есть).
  • Если заявителем является третье лицо: документ, дающий право на представление интересов.
  • Акт заключения врачебно-педагогической комиссии, что малыш нуждается в посещении специальных групп с компенсацией развития (по необходимости).

После отправки электронного заявления, пользователю приходит уведомление о принятии решения и регистрационный номер, по которому можно контролировать продвижение очереди. Данные о зачислении малыша в ДОУ приходит отдельным уведомлением по контактным данным, отмеченным в бланке заявления.

Важно! Записывать малыша в садик можно с момента его рождения, при этом в заявлении отмечается желательный год поступления и три приоритетных учреждения на выбор. Услуга предоставляется бесплатно, ответ обычно приходит в день обращения.

Документы для зачисления ребенка в садовую возрастную группу

С полученным уведомлением нужно пойти или позвонить в детский сад и узнать, какие документы необходимо подготовить, чтобы ребёнка зачислили в его возрастную группу. Перечень необходимых документов может немного отличаться в разных регионах, но, чаще всего, в его список в обязательном порядке входят:

  1. Заявление родителя или лица, заменяющего его о зачислении малыша в детский сад;
  2. Для льготников документ, который даёт право на льготы по оплате детского сада.
  3. Справка для бассейна, если в садике проводятся занятия по оздоровительному плаванию(форма №1). Такая справка действительна в течении 6 месяцев;
  4. Карта прививок форма № 063/у;
  5. Паспорт заявителя или другой документ, удостоверяющий личность;
  6. Медицинская справка о здоровье ребенка от педиатра формы № 026/у;
  7. Полис обязательного медицинского страхования и его копия;
  8. Справка об эпидемиологическом окружении форме 095/у, которую выдаёт участковый педиатр. Эта справка действительна в течении трёх дней со дня выдачи.
  9. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;

Заведующая дошкольным учреждением предложит Вам подписать двусторонний договор между Вами и дошкольным учреждением. Договор подписывается в двух экземплярах, один из которых выдаётся заявителю.

Внимание! Будьте готовы к тому, что перед поступлением в садик Вам нужно будет пройти медицинский осмотр целого ряда специалистов, сдать анализы и дождаться их результатов. Существуют и специальные детские садики для детей с особыми потребностями.

К таким детским дошкольным учреждениям относятся:

  1. Детские сады для детей с ДЦП;
  2. Детские сады для детей с нарушением речи;
  3. Детские сады для детей со слабым зрением;
  4. Детские сады для детей с нарушением слуха;
  5. Противотуберкулёзные детские дошкольные учреждения;
  6. Детские учреждения для детей ВИЧ-положительных.

Есть детские образовательные и оздоровительные учреждения также других направлений.

Документы в садик на очередь в дошкольное учреждение

Итак, как мы уже упоминали выше, встать на очередь в детский .сад рекомендуется сразу же после рождения малыша, а точнее – после получения на руки свидетельства о его рождении, выступающего в качестве основного документа при оформлении ребёнка в дошкольное учреждение. При этом, совершенно не важно, какой из 3 способов подачи документов выберут родители:

  • отправка бумаг через Госуслуги.
  • подача документов лично в районную Администрацию;
  • обращение к заведующей учреждения;

Стоит также отметить, что сегодня 95% детских садов в России имеют собственный сайт, на котором кроме информации о самом учреждении Вы можете найти специальную форму «Встать на очередь».Выбрав этот способ, необходимо учитывать, что в небольших городках и посёлка РФ не всегда очередь на сайте согласована с списком претендентов, составленным в «районо». А поэтому, для того чтобы избежать проблем в будущем – рационально будет уведомить сразу обе организации.В свою очередь, мы рекомендуем Вам использовать все перечисленные выше варианты.

Поиск
Популярное:
  • Разбил бутылку в магазине кто платит беларусьРазбил бутылку в магазине кто платит беларусь
  • Спасибо за встречуСпасибо за встречу
  • Пример заполнения заявления о расторжении договора с фитнес клубомПример заполнения заявления о расторжении договора с фитнес клубом
  • Торговля на улице физическим лицом пряниками вид деятельностиТорговля на улице физическим лицом пряниками вид деятельности
  • Мотоблок форза ремонт своими рукамиМотоблок форза ремонт своими руками
  • Как получить налоговый вычет при покупке квартиры работающему пенсионеруКак получить налоговый вычет при покупке квартиры работающему пенсионеру
  • Оформила кредит но деньги не снимала можно ли отказатьсяесли денОформила кредит но деньги не снимала можно ли отказатьсяесли ден
  • Заявление на отключение воды образецЗаявление на отключение воды образец
Консультация юриста
Информация

Карта сайта

Контакты

  • Карта сайта
  • Контакты
territoriya-pravamsk.ru © 2021