Приказ о трехступенчатом контроле по охране труда в доу

Функции журнала

Журнал выполняет следующие задачи:

1. отражает результаты проведенных мероприятий, способствующих устранению неполадок;
2. отражает данные о неисправностях в структурных подразделениях предприятия;
3. показывает, насколько полно работники и руководители подразделений знают положения об охране труда.

Кроме того журнал могут запросить проверяющие органы (инспекция по охране труда) и на его основе, а также на основе проверки сделать вывод о нарушениях в данной области и факте их устранений.

Уровни

Как выше было указано, ГОСТ Р.

Нормативный документ, в частности, предусматривает следующие уровни мониторинга:

• Мастер и доверенный (уполномоченный) сотрудник по ОТ профсоюза осуществляют обход всех рабочих мест каждый день. Выявленные неполадки должны устраняться незамедлительно.
• Начальник участка (цеха) и уполномоченный сотрудник с инженером по ОТ производят обход раз в неделю. Результаты проверок заносятся в журналы по охране труда. В них указываются исполнители и срок устранения выявленных несоответствий.
• Комитет учреждения (комиссия) изучает состояние ОТ в подразделении раз в месяц. По результатам проверки составляется акт о нарушениях, издается приказ об их ликвидации.

Надзор и контроль за охраной труда в компаниях с небольшой численностью сотрудников осуществляется в два этапа:

• Руководитель ежедневно осматривает все рабочие места.
• Каждый месяц выполняется углубленное обследование комиссией по ОТ с участием ведущих сотрудников компании, доверенного лица профсоюза или коллектива.

По итогам проверки отмеченные недостатки заносятся в журналы по охране труда.

Последние ставят подписи.

Журнал трехступенчатого контроля за состоянием охраны труда

является документом учета всех нарушений, выявленных первыми двумя ступенями.

В него вносятся следующие сведения:

1. сроки, которые предписываются на устранение данных нарушений;
2. даты осуществления проверок;
3. нарушения, которые были выявлены;
4. данные о проверяющих, а также о лицах, которые обязуются устранить выявленные неполадки.

Последний пункт предписывает также и необходимость проставления подписей указанных лиц.

Скачать образец заполнения журнала трехступенчатого контроля по охране труда Если у Вас есть вопросы, проконсультируйтесь у юриста Задать свой вопрос можно в форму ниже, в окошко онлайн-консультанта справа внизу экрана или позвоните по номерам (круглосуточно и без выходных): (9 3,89 из 5) Загрузка… Источник: https://russiansu.ru/oxrana-truda/trexstupenchatyj-kontrol-za-sostoyaniem-oxrany-truda-na-predpriyatii.html

Как правильно вносить записи в журнал

Форма документа законодательно не закреплена. На предприятии могут создать собственный бланк, главное — чтобы в нем была отражена вся необходимая информация и были соблюдены нормы ГОСТ по ведению документооборота в компании.

Сам журнал представляет собой таблицу со следующими столбцами:

• Порядковый номер записи.
• Ответственный за выполнение (ФИО и должность сотрудника).
• Отметка о выполнении работ (ФИО выполнившего, дата, подпись). В этой графе отчитывается сотрудник, устранивший нарушения.
• Выявленные нарушения по охране труда. Писать нужно кратко, но в то же время надо полностью отразить характер нарушения.
• ФИО контролирующих сотрудников, подписи.
• Мероприятия по устранению нарушений. Здесь нужно перечислить, что необходимо сделать сотруднику, которому поручили данную задачу.
• Срок выполнения.
• Номер ступени (ставится римской цифрой).
• Дата проверки.

Журнал необходимо сшить перед заполнением и заверить: указать, сколько в нем страниц.

УТВЕРЖДЕНО: Заведующий______________ _________________________ __________/______________/ Приказ №___ от «__»___ 2019 г.

Доступ к полной версии этого документа ограничен

Ознакомиться с документом вы можете, заказав бесплатную демонстрацию систем «Кодекс» и «Техэксперт». Идет завершение процесса оплаты.

Полный текст документа будет доступен вам, как только оплата будет подтверждена.

После подтверждения оплаты, страница будет автоматически обновлена, обычно это занимает не более нескольких минут. Приносим извинения за вынужденное неудобство.

Если денежные средства были списаны, но текст оплаченного документа предоставлен не был, обратитесь к нам за помощью: Если процедура оплаты на сайте платежной системы не была завершена, денежные средства с вашего счета списаны НЕ будут и подтверждения оплаты мы не получим. В этом случае вы можете повторить покупку документа с помощью кнопки справа.

Произошла ошибка Платеж не был завершен из-за технической ошибки, денежные средства с вашего счета списаны не были. Попробуйте подождать несколько минут и повторить платеж еще раз. Если ошибка повторяется, напишите нам на , мы разберемся.

Классификация видов контроля

Трудовым кодексом за работодателем закреплена функция обеспечения нормальных условий труда для персонала, а также контроля текущего состояния и изменения созданных условий. Для целей охраны труда может быть несколько видов контроля:

Сразу скажем, что трехступенчатая система объединяет в себе функции административного и общественного видов контроля.

Горноуральский городской округ с.

Николо-Павловское МБДОУ детский сад комбинированного вида № 20

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Положение об организации трехступенчатого административно-общественного контроля над состоянием охраны труда, МБДОУ детского сада комбинированного вида № 20в дальнейшем — «Положение», разработано на основе Трудового Кодекса Российской Федерации, Федерального закона об основах охраны труда в Российской Федерации, Типового положения о службе охраны труда, приказа Министерства образования РФ «О службе охраны труда» № 92 от 27.02.95, Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в образовании, утвержденных Постановлением Минтруда России от 08.02.2000 № 14, Закона Российской Федерации «Об образовании», Типового положения об общеобразовательном учреждении, Устава МБДОУ детского сада комбинированного вида № 20 и Правил внутреннего трудового распорядка. 1.2. Трехступенчатый контроль в образовательном учреждении считать основной формой контроля администрации, совета учреждения, комиссии по расследованию несчастных случаев над состоянием условий и безопасности труда на рабочих местах, а также над соблюдением всеми работниками образовательного учреждения и подразделений, функционирующих на его территории (пищеблок, медицинский кабинет) требований трудового законодательства, стандартов безопасности труда, правил, норм, инструкций и других нормативно-технических документов по охране труда.

1.2. Руководство организацией 3-х ступенчатого контроля осуществляют заведующий образовательного учреждения и председатель профсоюзного комитета. 1.4. Должностные лица, осуществляющие проведение трехступенчатый контроль, определяются приказом по образовательному учреждению. 1.5. Действие настоящего Положения распространяется на всех работников образовательного учреждения и подразделения, функционирующие на его территории.

1.6. Настоящее Положение является локальным нормативным актом, регламентирующим деятельность Образовательного учреждения.

1.7. Настоящее Положение принимается на общем собрании работников дошкольного образовательного учреждения, согласуется с профсоюзным комитетом и утверждается директором Образовательного учреждения. Настоящее Положение принимается на неопределенный срок.

Изменения и дополнения к настоящему Положению принимается на общем собрании работников образовательного учреждения, согласуются с советом учреждения и утверждается заведующим образовательного учреждения. После внесения изменений в настоящее Положение или принятия его в новой редакции предыдущая редакция Положения утрачивает силу.

2. ПЕРВАЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ 2.1. Первая ступень контроля осуществляется каждым работником образовательного учреждения на своем рабочем месте, а также на закрепленных за ним учебных, производственных, административных и хозяйственных помещениях. 2.2. На первой ступени контроля проверяется: — выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных предыдущей проверкой; — состояние и правильность организации охраны труда и техники безопасности на рабочих местах, а также физическое состояние работников, готовность их к работе, обеспечение спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты; — безопасность технологического оборудования, грузоподъемных и транспортных средств; — состояние проходов, аварийных выходов и свободный доступ к средствам защиты; — соблюдение правил при выполнении работ, требований пожарной безопасности; — соблюдение работниками правил электробезопасности при использовании технических средств обучения, компьютеров, оргтехники, при работе на электроустановках.

-соблюдение правил складирования материалов; -исправность приточной и вытяжной вентиляции; -соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожароопасными веществами; и материалами. -наличие на рабочих местах инструкций по охране труда; — наличие у работников вспомогательного персонала удостоверений, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью; -чистота и порядок на рабочих местах. — освещенность рабочих мест; 2.3.

Устранение выявленных нарушений, как правило, должно проводиться незамедлительно, под непосредственным надзором ответственным за охрану труда или заведующей по хозяйству.

Если недостатки, выявленные проверкой, не могут быть устранены силами работников, то по окончании осмотра доложить об этом директору образовательного учреждения для принятия соответствующих мер. В случае грубого нарушения правил, норм, инструкций по охране труда, которые могут причинить ущерб здоровью воспитанников, их родителей или работников дошкольного образовательного учреждения или привести к аварии, работа приостанавливается до устранения этого нарушения. 2.4. Результаты проверки записываются в специальный журнал контроля, который хранится у завхоза.

2.5. Заместители директора, а также ответственные за работу по охране труда информируют коллектив работников образовательного учреждения о нарушениях, выявленных в результате проверки на ПЕРВОЙ ступени контроля и о принятых мерах на собраниях работников образовательного учреждения. 2.6. Работники образовательного учреждения обязаны докладывать непосредственным начальникам о выявленных нарушениях и о принятых мерах.

Заместители директора докладывают директору образовательного учреждения о состоянии охраны труда и обеспечения безопасности. 3. ВТОРАЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ 3.1.

Вторая ступень контроля проводится ответственным за работу по охране труда и завхоза не реже одного раза в месяц.

3.2. График проверки устанавливается директором образовательного учреждения в План работы по охране труда. 3.3. На ВТОРОЙ ступени контроля проверяются: -все вопросы первой ступени контроля; — организация и результаты работы первой ступени контроля; — выполнение мероприятий, намеченных в результате ранее проведенных проверок ВТОРОЙ и ТРЕТЬЕЙ ступени контроля. — выполнение приказов заведующей образовательного учреждения, решений совета учреждения, представлений ответственных за работу по охране труда.

— выполнение мероприятий по предписаниям и указаниям органов надзора и контроля; — выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев; — соблюдение графиков технического обслуживания и ремонтов оборудования, вентиляционных систем и установок и выполнение на рабочих местах инструкций по охране труда; — наличие и состояние уголков по охране труда и технике безопасности; — наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов; — своевременность и качество проведения обучения и инструктажа работников по безопасности труда; — обеспечение работников вспомогательного персонала мылом и другими профилактическими средствами, выплаты ежемесячной доплаты за вредность; — состояние санитарно-бытовых помещений и устройств; — соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины; 3.4. Результаты проверки записываются в специальный журнал I и II ступени контроля.

При этом комиссия намечает мероприятия, назначает исполнителей и сроки исполнения.

В случае грубого нарушения правил, норм, инструкций по охране труда, которое может причинить ущерб здоровью работников или привести в аварии, инциденту, работа приостанавливается до устранения этого нарушения. Контроль над выполнением этих мероприятий осуществляют ответственный за работу по охране труда и завхоза 3.5. Заведующая образовательного учреждения обеспечивает выполнение мероприятий по устранению недостатков и нарушений по охране труда, выявленных комиссией второй ступени контроля.

3.6. Ежемесячно на собраниях работников образовательного учреждения заведующая и ответственный за работу по охране труда информируют коллектив о состоянии охраны труда и техники безопасности, о ходе выполнения мероприятий, намеченных при проведении II и III ступени контроля и мерах по устранению выявленных недостатков.

4. ТРЕТЬЯ СТУПЕНЬ КОНТРОЛЯ 4.1.

Проводится комиссией по трехступенчатому контролю, назначаемой отдельным приказом заведующей образовательного учреждения. В состав комиссии включаются заведующая образовательного учреждения, представитель совета учреждения, ответственный за работу по охране труда. Комиссией составляется график проведения проверок и доводится до сведения всех работников образовательного учреждения.

Периодичность проверок устанавливается не реже 1 раза в квартал.

4.2. На третьей ступени контроля необходимо проверять: — организацию и результаты работы первой и второй ступеней контроля; — выполнение мероприятий, намеченных в результате проведения третьей ступени контроля; — выполнение приказов и распоряжений вышестоящих органов контроля, постановлений и решений профсоюзных органов, предписаний и указаний органов надзора и контроля по вопросам охраны труда; — выполнение мероприятий, предусмотренных соглашением по охране труда и другими документами; — выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев и аварий; — организацию внедрения стандартов безопасности труда и ход выполнения планов работ по их внедрению; — обеспечение работающих спецодеждой, спецобувью, другими средствами защиты; — обеспечение работающих санитарно-бытовыми помещениями и устройствами; — состояние кабинетов, уголков по охране труда и технике безопасности, плакатов, надписей, сигнальных цветов и знаков безопасности; — подготовленность персонала подразделений к работе в аварийных условиях; — соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины и другие вопросы первой и второй ступеней контроля; 4.3.

Результаты проверки оформляются актом. По результатам проверок лица, ответственные за работу по охране труда могут быть заслушаны на совещаниях при директоре или на заседаниях совета учреждения.

Организация трехступенчатого контроля по охране труда

Для надлежащего проведения данной процедуры необходимо подготовить нормативную документацию (приказ, положение), а также оповестить сотрудников об осуществлении такого контроля (каждый работник предприятия, в рамках полномочий, определенных ему должностной инструкцией, имеет право на участие в проведении контроля).

Тезисно

• В ходе контроля обязательно заполнение журнала, содержащего результаты проверки по трем уровням и мероприятия по устранению недостатков, с указанием ответственных лиц.
• Контроль не является обязательным для всех предприятий.
• Трехступенчатый контроль по охране труда представляет собой многоуровневую систему охраны труда, состоящую из ежедневных, еженедельных и ежемесячных проверок соблюдения норм в указанной сфере руководителями всех уровней.
• Ведомственные, отраслевые нормативные документы, положения Минтруда и ТК РФ берутся за основу при утверждении ЛНА – Положения о трехступенчатом контроле в организации.

Вторая ступень

За вторую ступень отвечает управленец структурного подразделения. Она включает в себя эти мероприятия:

1. Проверка, выполнены ли все мероприятия первой ступени.
2. Установление наличия знаков для обеспечения безопасности.
3. Исправление нарушений, обнаруженных во время проведения первой ступени.
4. Проверка сроков проведения инструктажей сотрудников.
5. Проверка состояния рабочих мест, установление степени их защищенности от опасных факторов.
6. Контроль за воплощением приказов и внутренних актов, касающихся ОТ.
7. Установление площадей в плохом состоянии.

Интеграция трехступенчатого контроля по охране труда в СУОТ

Трехступенчатый контроль по охране труда (нормативный документ), он же — положение о трехступенчатом контроле по охране труда — может быть весьма органично вписан в состав системы управления охраной труда (СУОТ).

Документ может выступать как отдельной процедурой, наравне с контролем функционирования и мониторинга реализации процедур, так и интегрирован в процедуру обеспечения функционирования СУОТ (распределения обязанностей в части охраны труда). Интеграция в качестве отдельной процедуры В этом случае положение о трехступенчатом контроле по охране труда становится в ряд с процедурами системы управления охраной труда и должно соответствовать документам всей СУОТ. Для этого следует убедиться в следующем:

1. положение о трехступенчатом контроле имеет структуру процедуры СУОТ (содержит все характерные разделы, о которых мы говорили выше).
2. положение о системе управления охраной труда содержит сведения о процедуре трехступенчатого контроля по охране труда;

Интеграция в процедуру обеспечения функционирования СУОТ В этом случае Вам потребуется переработать процедуру, распределяющую обязанности и ответственность между руководителями Вашей организации.

К полномочиям руководящих должностей требуется добавить выдержки из положения о трехступенчатом контроле по охране труда.

Источник: https://pgc-expert.ru/trehstupenchatyj-kontrol-po-ohrane-truda-normativnyj-dokument/

СВЕЖАК

1. 23.12.2019

2. 

   23.12.2019

3. 

   26.11.2019

4. 

   08.01.2020

5. 

   28.11.2019

Copyright © 2011-2019 Хабиров Антон Рифович 1) блог-инженера.рф носит информационный характер и не является публичной офертой, определяемой положениями ст. 437 Гражданского кодекса РФ 2) На блог-инженера.рф размещены не официальные редакции текстов нормативных документов, при решении юридических вопросов необходимо обращаться к официально публикуемым документам и изменениям в них по состоянию на момент принятия решений. Автор и соавторы блог-инженера.рф не ручаются и не гарантируют точность, актуальность и полноту представленных документов, консультаций.

3) При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на блог-инженера.рф обязательна (для Интернет-ресурсов индексируемая гиперссылка ‘hyperlink’). Заметок на сайте: 1,552 | Комментариев: 12,354 ⇧

Понятие трехступенчатого контроля

Специалисты по охране труда в силу своих должностных обязанностей отвечают за ОТ в первую очередь.

Однако, если производство объемно, численность персонала велика, этого может быть недостаточно для обеспечения безопасности труда. Применяется и оперативный контроль со стороны руководителей предприятия, и общественная разновидность контроля (его осуществляет профком в лице представителей). Одним из наиболее значимых частей системы управления и охраны труда (СОУТ) является трехступенчатый контроль: сплошной, постоянный контроль выполнения норм ОТ, который ведется ежедневно, еженедельно, ежемесячно руководителями всех уровней в организации:

1. 3 ступень (уровень) – контроль со стороны главных специалистов и руководителей предприятия в целом на предмет соблюдения правил ОТ. Ежемесячный.
2. 1 ступень (уровень) – контроль со стороны непосредственных руководителей работ (технологи, механики, мастера и др.) по вверенным им объектам контроля. Ежедневный.
3. 2 ступень (уровень) – контроль со стороны начальников участков, цехов, стройплощадок, и лиц, замещающих их в рамках этих подразделений. Еженедельный.

На заметку!

Контроль первого уровня обычно осуществляют в начале дня или смены, при работе в условиях повышенной опасности – и в продолжение их.

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда на предприятии

Организация безопасной трудовой деятельности является одной из основных обязанностей работодателя. Законодательство предписывает в данном вопросе рекомендации по тем мероприятиям, которые могут проводиться для обеспечения безопасного рабочего процесса.

Задача руководителя — адаптировать данные положения согласно специфике предприятия, а также организовать функционирование такой системы, которая в полной мере будет обеспечивать охрану труда на предприятии.

Приказ (образец)

Приказ составляется в свободной форме.Типовой образец приказа содержит в себе:

1. состав комиссии по охране труда;
2. лицо, уполномоченное руководить процедурой по проведению контроля;
3. основание для вынесения приказа.
4. список ответственных лиц, уполномоченных осуществлять ступени контроля;

Пример:Приказ о введении трехступенчатого контроля

Трехступенчатый контроль по охране труда: методические рекомендации

Защита сотрудников от вредных и опасных факторов производства считается главнейшей задачей любого работодателя. Для ее реализации внедряются разнообразные системы ОТ.

В качестве одного из наиболее эффективных инструментов непрерывного мониторинга состояния безопасности выступает трехступенчатый контроль по охране труда. Нормативный документ, которым он вводится, — ГОСТ Р. 12.0.007-2009. В п. 9.5 определены основные его мероприятия.

Рассмотрим их подробнее.

Примеры

аналогичных документов, доступных с полным текстом: Название документа: Макет распорядительного документа о проведении трехступенчатого административно-общественного контроля состояния условий и охраны труда (МДС 12-35.2007) Вид документа: Приказ (форма) Статус: Неактуальный материал Информация о данном документе содержится в профессиональных справочных системах «Кодекс» и «Техэксперт»

3-я ступень контроля

Последний этап осуществляется комиссией.

В состав комиссии могут быть включены главный инженер, заместители начальника, инженер по охране труда, уполномоченные по охране труда, представители профкома, главный технолог, ответственный за электрохозяйство, инспектор отдела кадров и т.д.

Возглавляется комиссия одним из руководителей предприятия. В некоторых случаях при необходимости может быть создано несколько комиссий. проводится не реже одного раза в квартал.

Проверка охватывает все производственные подразделения. На этом этапе рекомендовано обратить внимание на:

По результатам проверки на третьем этапе составляется акт. В этом акте указываются выявленные нарушения.

На основании акта издаётся приказ о принятии необходимых мер и устранении выявленных нарушений.

glavkniga.ru

Общие сведения

Трехступенчатый контроль по охране труда представляет собой многоуровневую систему непрерывного мониторинга за выполнением требований ОТ.

Он выступает в качестве основной формы наблюдения представителями нанимателя и коллектива за состоянием условий на рабочих местах. Для некоторых учреждений эта система имеет особое значение. К примеру, трехступенчатый контроль по охране труда в школе, ДОУ, на опасных производствах, кроме общих мероприятий, включает и специальные процедуры, позволяющие оценить эффективность предпринятых мер по защите физлиц от негативного влияния среды.

В рамках мониторинга отслеживается соблюдение стандартов безопасности, выполнение инструкций, норм, правил. Трехступенчатый контроль по охране труда выступает в качестве важнейшего фактора в комплексе мероприятий по оздоровлению условий работы, повышению производственной культуры, последующему снижению количества травматизма и профзаболеваемости.

Система призвана обеспечивать коллективную ответственность всех работников от рядового сотрудника до директора за состояние ОТ. Организация трехступенчатого контроля по охране труда направлена на:

• Определение сотрудников, несущих ответственность за своевременную проверку безопасности рабочих условий.
• Выполнение комплекса установленных мероприятий по ОТ.
• Устранение недостатков, обнаруженных на 3-х последовательных уровнях ОТ.

Нанимателю не предписывается введение системы. Однако трехступенчатый контроль по охране труда стать эффективным инструментом предупреждения травматизма и заболеваемости.

Первая ступень

За проведение первой ступени отвечает руководитель. К примеру, это может быть прораб, бригадир. Включает в себя эти мероприятия:

1. Ликвидация нарушений, найденных по итогам прошлой проверки.
2. Установление наличия средств индивидуальной защиты.
3. Проверка соблюдения трудящимися правил пожарной безопасности.
4. Установление наличия и выполнения инструкций по ОТ.
5. Установление количества инструментов, материала.
6. Установление состояния переходов.

Трехступенчатый контроль по охране труда (нормативный документ)

Необходимые документы по охране труда подготовлены, система управления охраной труда разработана и внедрена, а необходимые мероприятия проводятся с требуемой регулярностью.

Ваш следующий шаг — проследить за корректной работой налаженной Вами системы, и Вы составляете трехступенчатый контроль по охране труда (нормативный документ) и реализуете его.