Новые правила заполнения сзв стаж
Оглавление:
- Какие сведения следует указывать в новом отчете о стаже
- Копии СЗВ-СТАЖ сотрудникам: нужно ли выдавать
- Популярное
- Общий порядок заполнения СЗВ-СТАЖ за 2022 год
- Опись ОДВ-1
- СЗВ-СТАЖ 2022 – пример заполнения
- Бланк СЗВ-СТАЖ: как заполнять
- Заключенные
- Порядок и срок сдачи СЗВ-СТАЖ в 2022 году
- Ошибки в форме отчетности
- Особые моменты
- Срок сдачи годового отчета о стаже
- Как заполнять СЗВ-СТАЖ?
- Выписка из формы СЗВ-СТАЖ при увольнении работников
- Новый бланк СЗВ-СТАЖ в 2019 году: образец
- Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ в 2022 году
- Как заполнять СЗВ-СТАЖ: образец заполнения за 2022 год
- Ответственность
- СЗВ-СТАЖ – что это за отчетность?
- Ответственность
- СЗВ-СТАЖ по обособленным подразделениям
- Итоги
Какие сведения следует указывать в новом отчете о стаже
Предусмотрено, что на одной странице формы страхователь будет отражать следующую информацию на каждого застрахованного лица:
- период работы в организации;
- СНИЛС;
- фамилию, имя, отчество;
- код условий труда;
- код оснований для досрочной пенсии.
Каждый бланк заполняется только по одному работнику и заверяется лицом, которое его заполнило. Делать это можно как от руки печатными буквами, так и с использованием компьютерной техники.
Цвет заполнения может быть любым, за исключением зеленого и красного. Никакие исправления и помарки традиционно не допускаются.
Новый отчет можно предоставлять в электронном формате, который ПФР также приводит в своем Постановлении. Для того чтобы корректно заполнить отчет, работодателю потребуются следующие данные о застрахованном лице:
- сведения о начисленных, доначисленных и удержанных страховых взносах;
- сведения о зарплате и ином доходе, выплатах и иных вознаграждениях в пользу работника;
- сведения о периоде работы гражданина, в том числе корректирующие.
Копии СЗВ-СТАЖ сотрудникам: нужно ли выдавать
Копии сведений по форме СЗВ-СТАЖ требуется выдавать своим работникам. Срок выдачи — пять календарных дней с даты, когда человек обратился за этой копией.
Выдавать каждому копию всей формы не нужно, поскольку в отчете содержаться персональные данные всех сотрудников. Распространять эти сведения нельзя.
Поэтому выдавайте сотрудникам выписки из отчета СЗВ-СТАЖ, в которой есть данные только о них самих.
Если нарушить ограничение, то страхователю грозят серьезные штрафы.Также имейте в виду, что выписку из отчета СЗВ-СТАЖ нужно выдать работнику в день увольнения или прекращения гражданско-правового договора.
Это следует из пункта 4 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ и статьи 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ.
Отчеты СЗВ-СТАЖ обязательно должны сопровождаться формой ОДВ-1. Без этого отчетность сдать не получится.
См. «». . Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе.
Публикуйте любой контент про вашу компанию.
Популярное
Экологические платежи Статистическая отчетность Статистическая отчетность Декретный отпуск НДФЛ Экологические платежи Выплаты персоналу Статистическая отчетность Транспортный налог | 10:05 13 января 2022 Экологические платежи Страховые взносы ПФР Бухгалтерская отчетность Экологические платежи Кадровое делопроизводство Бухгалтерская отчетность Современный предприниматель Налоги и учет для малого бизнеса © 2006 — 2022 Все права защищены. При полном и частичном использовании материалов, активная ссылка на spmag.ru обязательна, при условии соблюдения .
Общий порядок заполнения СЗВ-СТАЖ за 2022 год
Порядок заполнения отчета СЗВ-СТАЖ приведен в .
При заполнении СЗВ-СТАЖ нужно использовать инструкцию, состоящую из двух частей: общие требования и собственно порядок заполнения формы СЗВ-СТАЖ.
Общие правила заполнения СЗВ-СТАЖ, применяемые также к формам ОДВ-1, СЗВ-КОРР и СЗВ-ИСХ, в частности, такие:
- формы заполняются чернилами, шариковой ручкой печатными буквами или при помощи компьютера без помарок и исправлений. Цвета могут использоваться любые, кроме красного и зеленого;
- формы СЗВ-СТАЖ подписываются руководителем или иным уполномоченным на то лицом.
Опись ОДВ-1
Одновременно с отчетом нужно также подготавливать и передавать опись ОДВ-1.
Здесь обобщаются все данные из основного документа.

Описи можно присвоить один из трех типов – «Исходная», «Корректирующая» или «Отменяющая». Выбор производится путем отметки в графе напротив статуса.
Раздел 1 включает в себя реквизиты хозяйствующего субъекта, и заполняется аналогично разделу 1 основного отчета.

В разделе 3 нужно указать общее количество сотрудников, на которых сдаются данные в СЗВ-СТАЖ.

Раздел 4 заполняется только в той ситуации, если сдаются отчеты, отмеченные СЗВ-ИСХ и СЗВ-КОРР с отметкой «Особая», и сюда записывается обобщающая информация за весь период.

Раздел 5 оформляется в той ситуации, когда данные подаются на рабочих, имеющих право досрочно получать пенсионные выплаты за труд в специальных условиях.
СЗВ-СТАЖ 2022 – пример заполнения
При оформлении отчета на бумажных носителях необходимо вводить текстовые параметры печатными буквами (вручную или на компьютере).
- работающие на предприятии или у ИП на основании трудового договора;
- лица, выполняющие работы в рамках договора авторского заказа;
- работающие по договору ГПХ (выполнение работ, оказание услуг);
- авторы, которые получают от страхователя материальное вознаграждение в результате отчуждения прав на результаты интеллектуальной деятельности.
Бланк СЗВ-СТАЖ: как заполнять
Форма ежегодного отчета о стаже называется «Сведения о страховом стаже застрахованных лиц».
Заключенные
Еще одна категория работников, с оформлением СЗВ-СТАЖ на которых на практике возникают проблемы, — привлекаемые к работе в организациях заключенные. Тут проблема связана с тем, что между организацией и заключенным трудовых отношений не возникает в принципе (п.
Однако это не так. Дело в том, что согласно п. 3 ст. УИК РФ время привлечения осужденных к оплачиваемому труду засчитывается им в общий трудовой стаж. А значит, такие лица признаются застрахованными в системе обязательного пенсионного страхования.
Подтверждение этому находим и в ст. Закона № 27-ФЗ, где при определении термина «страхователь» отдельно названы организации, привлекающие осужденных к работе. Из всего этого следует только одни вывод: организация-страхователь обязана включить сведения о работающих у нее заключенных-застрахованных лицах в форму СЗВ-СТАЖ.
Дополнительное доказательство этого тезиса находим в п. 2.3.16 Порядка, где установлены правила заполнения графы 11 раздела 3 формы именно в отношении осужденных.
Порядок и срок сдачи СЗВ-СТАЖ в 2022 году
Форма отчета СЗВ-СТАЖ, подаваемая в 2022 году за 2019 год, утверждена постановлением правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.
В сравнении с информацией, ранее попадавшей в ежеквартальные отчеты, подаваемые в ПФР, ничего принципиально нового в ней нет.
Однако ПФР счел необходимым получение одновременно с информацией по стажу некоторых сведений, поясняющих отдельные вопросы в отношении отчитывающегося работодателя:
- о числе лиц, по которым сформирована информация о стаже;
- о сводных суммах начисленных и уплаченных за год взносов (с разделением их по видам платежей) и о задолженности по ним на начало и конец года;
- о наличии условий труда, дающих работнику право на досрочный выход на пенсию, и о количестве таких лиц.
Для отражения этих данных постановлением № 507п утверждена еще одна форма — , подать которую нужно вместе с отчетом СЗВ-СТАЖ. ВНИМАНИЕ! Начиная с отчетности за 2022 год, подаваемой в ПФР в 2019 и 2022 годах, формы СЗВ-СТАЖ и ОДВ-1 необходимо оформлять на бланках, утв. постановлением правления ПФР от 06.12.2018 № 507п.
Скачать обновленные бланки можно .
См. также . В качестве предельной даты для подачи отчета по стажу закон «Об индивидуальном (персонифицированном) учете…» от 01.04.1996 № 27-ФЗ (п.
2 ст. 11) указывает 1 марта года, наступающего за отчетным. Правила о смещении ее в случае совпадения с выходным закон № 27-ФЗ не содержит, поэтому если 1 марта будет общевыходным днем, то отчет придется подать раньше.
В 2022 году 01 марта — воскресенье.
Поэтому рекомендуем отчитаться накануне в пятницу — 28.02.2022. В то же время законом предусмотрены и исключения в сроке сдачи отчета СЗВ-СТАЖ. Так, если застрахованное лицо подает заявление о назначении пенсии, то отчет нужно представить в течение 3 календарных дней со дня получения такого заявления (п.
2 ст. 11 закона «О персучете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Также отчет досрочно сдается страхователем в случае ликвидации, реорганизации, прекращения статуса адвоката, полномочий нотариуса, занимающегося частной практикой (п. 3 ст. 11 закона «О персучете» от 01.04.1996 № 27-ФЗ).
Информация о том, когда в таких ситуациях необходимо сдать отчет, приведена в таблице: Страхователь, представляющий отчет досрочно В какой ситуации отчет сдается досрочно Когда сдается отчет Ликвидируемое юридическое лицо При ликвидации В течение одного месяца со дня утверждения промежуточного ликвидационного баланса При банкротстве До представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства Юридическое лицо, создаваемое при реорганизации При реорганизации путем выделения В течение одного месяца со дня утверждения передаточного акта (разделительного баланса), но не позднее дня представления документов для его государственной регистрации Юридическое лицо, присоединяемое к другому юридическому лицу при реорганизации При реорганизации путем присоединения Не позднее дня представления документов для внесения в ЕГРЮЛ записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица Индивидуальный предприниматель При прекращении деятельности В течение одного месяца со дня решения о прекращении деятельности в качестве индивидуального предпринимателя При банкротстве До представления в арбитражный суд отчета конкурсного управляющего о результатах проведения конкурсного производства Адвокат, нотариус, занимающейся частной практикой При прекращении статуса адвоката, полномочий нотариуса Одновременно с заявлением о снятии его с регистрационного учета в качестве страхователя Для работодателей, подающих сведения о стаже на число лиц¸ превышающее 24, закреплена обязанность направить отчетность в ПФР электронным способом (п. 2 ст. 8 закона № 27-ФЗ). Когда количество работников, данные о которых внесены в отчет, меньше 25, то сведения можно сдать на бумаге.
При направлении отчетности электронным способом обязательно проконтролируйте отправку от Пенсионного фонда квитанции о получении отчетности. Почему это нужно сделать, мы рассказали в материале .
Ошибки в форме отчетности
В случае выявления ПФР ошибок, фонд вышлет соответствующее «письмо счастья», и тут необходимо обратить внимание на код ошибок в форме.Код результата проверки Характеристика отклонения Действия страхователя Ошибки 10, 20 Отчет принят Исправлять сведения о застрахованных, по которым получен предупреждение, не требуетсяОшибки 30,40 Отчет принят частично Нужно подать правильные сведения о застрахованных лицах, в отношении которых зафиксированы ошибкиОшибка 50 Отчет не принят Нужно исправить ошибки и сдать повторно отчет Существует ряд распространенных ошибок, на которые необходимо обратить внимание.
1. Ошибка. Если работник не был включен в форму СЗВ-СТАЖ. Представлять СЗВ-СТАЖ надо на всех лиц, с которыми в отчетном периоде действовали трудовые или гражданско-правовые договоры.Как исправить ошибку.
Чтобы добавить в отчет данные на недостающего работника, необходимо представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая».
Весь штат заново перечислять не надо.
2. Ошибка. Если в исходной форме были указаны неверные данные работника (ФИО-СНИЛС, либо ошибки в порядке заполнения). Получено уведомление об устранении ошибок с протоколом проверки отчетности в статусе «документ принят частично», «код результата 30,40».Как исправить ошибку.
Необходимо исправить ошибки согласно полученному протоколу и представить форму СЗВ-СТАЖ с типом «дополняющая» только на тех работников, по которым были ошибки. 3. Ошибка. Если обнаружены ошибки в стаже у работника, отчет по которому был принят.
Необходимо представить форму СЗВ-КОРР с типом «корректирующая». В ней указать правильные данные на работника, в сведениях которого изначально была ошибка.
Весь штат заново перечислять не надо. Пример: Страхователь представил форму СЗВ-СТАЖ с типом «исходная», проверка сведений не выявила ошибок, сведения учтены на лицевых счетах ЗЛ.
Страхователь выявляет ошибку по ЗЛ (неверно указан стаж, н-р, 01.01.2017-31.12.2017, а должен быть 01.01.2017-01.03.2017).
Страхователь представляет форму СЗВ-КОРР (тип формы — корректирующая) с отражением правильного стажа на данное застрахованное лицо.
4. Ошибка. Если указан в СЗВ-СТАЖ лишний сотрудник.Как исправить ошибку. Чтобы убрать из СЗВ-СТАЖ работника, необходимо представить СЗВ-КОРР с типом «отменяющая». Включить в нее только лишнего сотрудника, который был указан в отчете ошибочно.
Весь штат заново перечислять не надо. Иначе все ранее представленные сведения на работников будут аннулированы (отменены).
Особые моменты
Предоставление пенсионных сведений по форме СЗВ-СТАЖ имеет ряд характерных нюансов.
Итак, определим, какие важные моменты следует учесть при подготовке информации в ПФР:
- Если в течение отчетного периода ваша организация уже подавала данные в ПФ РФ по сотруднику, например работник оформился в мае на пенсию, то его все равно нужно включить в годовой отчет. В противном случае в базе данных контролирующего фонда возникнут расхождения, отсутствие информации повлечет за собой наложение административного взыскания на фирму.
- Сдайте отчет, даже если в отчетном периоде не было начислений в пользу застрахованных лиц. Данный норматив в основном затрагивает компании, в штате которых числится руководитель — единственный учредитель. Однако при других ситуациях, когда начисления отсутствуют долгое время, подать информацию придется в любом случае.
- Если в отчетном году к работе в организации привлекались граждане из мест лишения свободы, то их также следует включить в отчетность. Запросить необходимые данные об осужденных можно в учреждениях ФСИН. Данные периоды работы будут зачислены в стаж на основании ст. 1 закона № 27-ФЗ.
- Если в штате индивидуального предпринимателя нет наемных работников, однако функции руководителя фирмы осуществляет сам коммерсант по договору, подавать данные в ПФР не нужно. Все объясняется тем, что ИП самостоятельно исчисляют и уплачивают страховые взносы в пользу самих себя. Следовательно, подавать информацию о стаже ИП нет необходимости.
Обязательно проверьте, не встречаются ли данные исключения в деятельности вашей организации.
Срок сдачи годового отчета о стаже
Срок сдачи нового отчета о стаже — не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Это предусмотрено статьей 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ.
Поэтому впервые отчитаться перед органами ПФР по новой форме СЗВ-СТАЖ за 2017 год нужно не позднее 1 марта 2022 года.Заметим, что новая форма СЗВ-СТАЖ не отменяет подачу сведений по форме CЗВ-М.
Объясняется это, в первую очередь тем, что у этих отчетных форм — разное предназначение. На основании ежемесячных отчетов СЗВ-М фонд отслеживает факт работы пенсионеров.
Это нужно для того, чтобы ограничить им индексацию пенсий.
У бланка СЗВ-СТАЖ — совершенно другая «задача».
Из этого отчета чиновники будут брать данные о стаже и взносах, чтобы отражать их на индивидуальных лицевых счетах застрахованных лиц. А на основании этих данных потом будут назначаться страховые пенсии. Когда СЗВ-СТАЖ сдается досрочно Отчет СЗВ-СТАЖ может потребоваться передать органам ПФР досрочно — не дожидаясь окончания отчетного года.
Это необходимо сделать, если к страхователю (организации или ИП) обраться с заявлением работник (подрядчик) в котором сообщит, что в ближайшее время планирует выйти на пенсию. В таком случае отчет СЗВ-СТАЖ страхователь обязан направить в территориальное подразделение ПФР в течение трех календарных дней со дня обращения застрахованного лица.
Это предусмотрено пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ. Однако даже в таком случае форму СЗВ-СТАЖ на такого человека также нужно будет сдать в качестве годовой отчетности — не позднее 1 марта.
Как заполнять СЗВ-СТАЖ?
Образец заполнения должен содержать следующие сведения:
- Раздел 3 состоит из комплексной таблицы, фиксирующей периоды трудоустройства застрахованных лиц. В ней построчно вводятся данные по каждому застрахованному работнику – Ф.И.О., СНИЛС, период работы, ограниченный отчетным интервалом (если человек уволился до завершения отчетного года, ставится дата расторжения трудового контракта). При необходимости период может включать для одного человека несколько строк (если были перерывы в работе – декретные отпуска, больничные и т.п.), при этом не требуется дублирование персональных данных гражданина.
- Наличие у человека периодов работы, дающих право на , должно быть отражено в графе 9 при помощи специальных кодов.
- Разделы 4 и 5 заполняют только при сдаче сведений типа «Назначение пенсии».
- В графе 14 образец заполнения СЗВ-СТАЖ 2019 года человека последним днем декабря 2022 года будет содержать дату «31.12.2018».
- В разделе 2 образец заполнения формы СЗВ-СТАЖ 2022 года отражает только один параметр – отчетный период (указывается год, за который представляются данные персонифицированного учета).
- При заполнении граф 8-13 применяются , приведенные в приложении «Классификатор параметров» к Порядку заполнения формы.
- Заполняется поле, обозначающее тип подаваемых сведений. Вариантов три – исходная, дополняющая или форма, подаваемая при назначении работнику пенсии. Рядом с нужным типом ставится знак «Х».
- При оформлении раздела 1 вводится регистрационный номер работодателя, присвоенный ему при постановке на учет в ПФР, номер ИНН (присваивается при регистрации в ИФНС). Юридические лица должны указать и номер КПП. Название работодателя приводится в сокращенном виде.
- Если особые условия труда, дающие право на досрочное назначение пенсии не могут быть документально подтверждены, поля 9, 12 и 13 должны остаться пустыми.
Выписка из формы СЗВ-СТАЖ при увольнении работников
Обязанность сдать новый отчет в ПФР наступила в 2022 году (ранее она была лишь при ликвидации организации), но работодатели и ранее обязаны были выдавать выписки из СЗВ-СТАЖ всем работникам при их увольнении или по отдельному требованию.
При этом данные в форме должны быть приведены именно на того сотрудника, которому должен быть выдан документ, поскольку сведения персонифицированного учета относятся по закону к персональным данным, которые нельзя разглашать в силу статьи 7 Федерального закона от 27.07.2006 № 152.
Кроме штатных работников, право на получение выписки имеют подрядчики по договорам гражданско-правового характера по окончанию срока договора. При этом никакого письменного заявления о выдаче выписки не нужно, поскольку, в силу статьи 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27, это является обязанностью работодателя.
Выдать документ необходимо в день увольнения вместе со всеми остальными документами. Вот так выглядит заполненная выписка на одного работника: Если несколько работников увольняются в один день, то выписка СЗВ-СТАЖ выдается каждому из них, заполненная индивидуально. Также любой сотрудник может затребовать у работодателя эту выписку, будучи трудоустроенным.
Тогда она подготавливается в течение 5 дней с даты получения соответствующего заявления. Оформляется документ всегда в двух экземплярах: один выдается на руки, а на втором работник расписывается в получении.
Новый бланк СЗВ-СТАЖ в 2019 году: образец
Приведем образец заполнения формы СЗВ-СТАЖ организацией, зарегистрированной 1 ноября 2022 года и в течение 2022 года не ведущей деятельности.
Скачать новую форму СЗВ-СТАЖ при отсутствии деятельности можно по ссылке .
Также читайте:

Форум для бухгалтера: Поделиться:

Подписывайтесь на наш канал в
Порядок заполнения СЗВ-СТАЖ в 2022 году
Форма сведений о страховом стаже включает 5 разделов, при заполнении которых следует ориентироваться на инструкцию по заполнению формы СЗВ-СТАЖ 2017 (приложение № 5 к постановлению Правления ПФР № 3п). Сведения заполняются по данным бухучета (информация о зарплате, страховых взносах) и кадровым документам (периоды работы).
Начиная заполнение СЗВ-СТАЖ за 2017 год, следует определить, какой тип сведений она будет содержать, и отметить его знаком «Х»:
- «исходная» форма за отчетный год подается на всех застрахованных впервые;
- «назначение пенсии» — такой тип формы подается на работников, которым для назначения пенсии требуется учесть период в текущем году до наступления срока сдачи отчетности.
- «дополняющая» представляется только на лиц, по которым в «исходной» форме содержались ошибки, вследствие чего данные о стаже не были учтены на их лицевых счетах;
От типа сведений зависит объем заполнения отчета СЗВ-СТАЖ:
- в «исходной» и «дополняющей» заполняются разделы 1, 2 и 3;
- при «назначении пенсии» заполняют разделы с 1 по 5.
Как заполнять СЗВ-СТАЖ: образец заполнения за 2022 год
В соответствии с инструкцией по заполнению формы СЗВ-СТАЖ в 2019 году форму нужно заполнять так:
- в разделе 3 «Сведения о периодах работы застрахованных лиц» указываются в соответствующих графах сведения о работниках.
В общем случае нужно заполнить следующие графы: в графах 2-4 нужно указать Ф.И.О. работника (в именительном падеже), в графе 5 его СНИЛС, в графах 6-7 — период работы в 2022 году (к примеру, с 01.01.2018 по 31.12.2018, если работник проработал весь год), в графе 11 – код неотработанных периодов (к примеру, для отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет нужно указать код «ДЕТИ»).
Если у конкретного работника в 2022 году были периоды, когда он не работал, то в форме СЗВ-СТАЖ по нему необходимо будет привести несколько строк подряд: без кода в графе 11 за период, когда он работал, и с соответствующим кодом за период, когда не работал. При этом Ф.И.О и СНИЛС такого лица заполняются только один раз.
- в разделе 1 «Сведения о страхователе» приводятся данные о страхователе, представляющем формы (регистрационный номер ПФР, ИНН, КПП, краткое наименование организации) и типе сведений (в формах, первоначально представляемых за 2022 год нужно пометить «Исходная»);
- в разделе 2 «Отчетный период» нужно указать «2018»;
Для застрахованных лиц, работающих по ГПД, в графе 11 нужно указать «ДОГОВОР», если оплата по договору произведена в 2022 году, и «НЕОПЛДОГ» или «НЕОПЛАВТ», если работу по договору не была оплачена в 2022 году.
К примеру, из-за того, что работа еще не завершена. Графы 8-10, 12, 13 в форме СЗВ-СТАЖ заполняются, если работник имеет право на досрочное назначение ему пенсии. Соответствующие коды для заполнения указанных граф можно найти в .
Если застрахованное лицо было уволено 31.12.2018, то в графе 14 «Сведения об увольнении застрахованного лица» поставьте эту дату.
В остальных случаях графа не заполняется.
Разделы 4 и 5 формы СЗВ-СТАЖ за 2022 год не заполняются.
Ответственность
Новые бланки и порядок их заполнения мы рассмотрели максимально подробно.
Теперь давайте определимся, какие наказания предусмотрены в отношении страхователей в части обязательств предоставлять СЗВ-СТАЖ. Итак, согласно статье 17 Закона о персональном учете застрахованных лиц, страхователей ждут штрафы:
- в размере 500 рублей за каждого работника, в сведениях которого обнаружены ошибки;
- в размере 1000 рублей, если нарушен формат предоставления информации в электронном виде.
- в размере 500 рублей за каждое застрахованное лицо, если отчет сдан не вовремя;
Но и это еще не все.
Если работодатель нарушит порядок подачи СЗВ-СТАЖ при оформлении работника на пенсию, то ему грозит штраф в размере 50 000 рублей, согласно части 1 статьи 5.27 КоАП. Поделитесь с друзьями: Вместе с эти материалом часто ищут: Расскажем в статье о справках, которые работодатель должен выдать увольняющемуся сотруднику. Образцы прилагаются. 23 мая 2022 Желание работника — самая распространенная причина прекращения трудового договора.
Рассмотрим в статье, как правильно оформить приказ об увольнении по собственному желанию, а также порядок его подготовки. 25 января 2019 Бухгалтерская справка — это специальный первичный документ, который отражает специфические хозяйственные операции в бухучете компании.
Расскажем о том, как правильно составить бухгалтерскую справку, для чего нужен этот документ, и что важно учесть при составлении данной справки-расчета.
4 марта 2019 Форма №1 — это основополагающая форма бухотчетности организаций. Рассмотрим ключевые особенности составления и сдачи бухгалтерского баланса в 2019 году и приведем образец заполнения.
28 января 2019 × Еженедельная рассылка Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю Подписаться
СЗВ-СТАЖ – что это за отчетность?

До 2017 года организации и предприниматели подавали в Пенсионный фонд отчет РСВ-1, из которого орган получал сведения о страже застрахованных лиц.
Однако с 2017 года управление взносами был передано, отчет отменили, и у фонда возникла проблема — у него исчез источник необходимых сведений для исчисления трудового стажа. Для этих целей была разработан и введен СЗВ-СТАЖ. Она по внешнему виду напоминает другой отчет, отправляемый в фонд — СЗВ-М, но содержит по каждому из работников более подробные сведения.
Документы по своему действию не отменяют друг друга — ведь на основании ежемесячных сведений из СЗВ-М пенсионный фонд получает информацию о работающих пенсионерах с целью отмены постоянной индексации пенсии. Новый же отчет будет источником сведений о стаже каждого трудоустроенного работника, а также о размере начисленных на них взносов. В качестве годового отчета новая форма будет подаваться в фонд только в 2022 году.
Тем не менее, если в течение 2017 года работник решит уволиться, организация обязана выдать ему на руки СЗВ-СТАЖ. Кроме этого, при выходе на пенсию, и своевременном уведомлении об этом компании, ответственный работник должен будет подать электронную версию в фонд в период 3 дней по факту обращения.
Ответственность
Страхователи, уклоняющиеся от представления предусмотренных Федеральным законом № 27-ФЗ достоверных и в полном объеме сведений, несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. За непредставление страхователем в установленный срок либо представление им неполных и (или) недостоверных сведений, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. За несоблюдение страхователем порядка представления сведений в форме электронных документов в случаях, предусмотренных Федеральным законом № 27-ФЗ, к такому страхователю применяются финансовые санкции в размере 1000 рублей.
- , эксперт
«».
Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера». Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

СЗВ-СТАЖ по обособленным подразделениям
Эта формулировка, к сожалению, не дает прямого ответа на вопрос, который возникает у организаций с обособленными подразделениями: всегда ли один страхователь должен сдать только один отчет?
Или при наличии подразделений надо сдать несколько отчетов? Если да, то куда именно? Беглое изучение текста инструкции по заполнению СЗВ-СТАЖ (порядок утвержден постановлением Правления ПФ РФ ) позволяет сделать вывод, что правила «один страхователь — один отчет» не существует. Ведь уже в пункте 2.1.3 Порядка находим упоминание о КПП обособленного подразделения, который требуется указывать при заполнении раздела 1 «Сведения о страхователе».
Давайте разбираться как же правильно «сдаваться» организациям с обособленными подразделениями. Общие правила представления отчетности в ПФР, как уже упоминалось, зафиксированы в ст.
Закона № 27-ФЗ. В пункте 1 этой статьи говорится, что отчетность представляется страхователями в органы ПФР по месту их регистрации. Но правил такой регистрации в Законе № 27-ФЗ мы не найдем.
Они установлены в другом законе — от 15.12.01 № 167-ФЗ
«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации»
. Согласно пп. 3 п. 1 ст. Закона № 167-ФЗ организации подлежат постановке на учет в органах ПФР по месту нахождения их обособленных подразделений, которым для совершения операций открыты юридическими лицами счета в банках и которые начисляют выплаты и иные вознаграждения в пользу физических лиц. Сведя воедино эти два постулата, получаем вывод.
Отдельную СЗВ-СТАЖ в органы ПФР по месту нахождения подразделения нужно подавать только если «обособка» наделена полномочиями по начислению выплат и вознаграждений и у нее имеется для этого банковский счет.
В остальных случаях СЗВ-СТАЖ сдается только по месту учета организации и при этом включает в себя сведения о работниках «несамостоятельных» подразделений.
Итоги
Информация о стаже больше не входит в состав отчетности по страховым взносам из-за того, что вопросы начисления и уплаты взносов, предназначенных для ПФР, сейчас курирует налоговая служба. Необходимости в получении сведений о стаже у нее нет, зато такая необходимость есть у ПФР.
Поэтому обязанность приема данных о стаже сохранена за этим фондом. Отчет представляется по форме СЗВ-СТАЖ один раз в год не позднее 01 марта.