Ликвидация какие виды

Принятие решения о ликвидации юридического лица[ | ]

Добровольная ликвидация юридического лица начинается с принятия соответствующего решения. Оно принимается либо учредителями компании, либо прочими органами, уполномоченными на то . Главное, чтобы такое решение было принято и оформлено в соответствии с действующим законодательством .

Например, ликвидация может быть осуществлена лишь при условии её одобрения не менее ¾ голосов общего собрания акционеров. После принятия и оформления надлежащим образом решения о ликвидации, в течение трёх дней нужно уведомить об этом регистрирующий (налоговый) орган.

Нарушители этого правила могут быть привлечены к административной ответственности в виде в размере пяти тысяч рублей. К указанному уведомлению прилагается также решение о ликвидации.

Получив данные документы регистрирующий (налоговый) орган, вносит соответствующие сведения в и выдает соответствующее Свидетельство. С этого момента запрещено вносить любые изменения в учредительные документы.

Кроме того, теперь ликвидируемая компания не может выступать в качестве учредителя прочих юридических лиц.

Ликвидационная комиссия[ | ] Учредители или орган, который принял решение о ликвидации юридического лица, должны получить одобрение со стороны регистрирующего () органа. Для этого ему направляется Уведомление о формировании ликвидационной комиссии юридического лица, назначении ликвидатора. Регистрирующий (налоговый) орган вносит в сведения о создании ликвидационной комиссии и выдает представителю юридического лица соответствующее свидетельство, а также выписку из .

Следующим шагом станет уведомление о составе ликвидационной комиссии.

Кредитная организация должна будет переоформить подпись в учётной карточке на председателя комиссии, а также на того, кто ответственен за оформление бухгалтерской документации на время ликвидации. В состав ликвидационной комиссии, как правило, входит руководитель компании, некоторые её работники (, , и так далее), её учредители. Относительно состава ликвидационной комиссии в литературе высказано мнение, что наличие в её составе заинтересованных лиц (учредителей или руководителя юридического лица и других работников и/или иных заинтересованных в исходе ликвидации лиц) является обстоятельством, способствующим ущемлению прав кредиторов юридического лица, поскольку ликвидационная комиссия зачастую действует только в интересах учредителей юридического лица.

Решение проблемы видится в развитии правового регулирования института ликвидационной комиссии на основе принципа независимости.

Официальное объявление о ликвидации юридического лица[ | ] возлагает на обязанность официально объявить о предстоящей ликвидации.

Если речь идет об очень большом предприятии, то объявление о его ликвидации публикуется в журнал «Вестник государственной регистрации». В совсем исключительных случаях объявления о ликвидации организации печатаются в «».

Текст информационного сообщения о принятии решения о ликвидации юридического лица в Журнале включает следующие обязательные сведения:

• Полное наименование юридического лица, принявшего решение о ликвидации;
• Дата и номер принятого решения;
• Основной государственный регистрационный номер (ОГРН) указанного юридического лица;
• Сведения о принятом решении о ликвидации: орган, принявший решение о ликвидации;
• Порядок, сроки, адрес, телефон для заявления требований кредиторов
• Идентификационный номер налогоплательщика (ИНН), причины постановки на учёт (КПП) указанного юридического лица
• Адрес (место нахождения) указанного юридического лица;

Комплект необходимых документов для опубликования сообщения о ликвидации в журнале «Вестник государственной регистрации»

• Доверенность — в случае подачи сообщения доверенным лицом — 1 экз.

  Доверенность при подаче сообщения о ликвидации выдается за подписью председателя ликвидационной комиссии (ликвидатора) или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

  Если заявка на публикацию представлена лицом, действующим по Вашей доверенности, представительство примет нотариально заверенную копию подобной доверенности, либо копию, предварительно сличив её с оригиналом. Доверенность составляется в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации.

• Платежный документ: платежное поручение с отметкой банка об исполнении (можно ксерокопию) квитанция Сбербанка, другого коммерческого банка, приходный ордер, чек (обязательно оригинал!)
• Сопроводительное письмо, заверенное печатью организации и подписью председателя ликвидационной комиссии. Сопроводительное письмо является документом, который содержит: перечень предоставляемых документов на публикацию, адрес доставки журнала (при оплате экземпляра журнала), а также документом, на основании которого оформляются и отправляются бухгалтерские документы — 2 экз.
• Копия решения о ликвидации и назначении ликвидационной комиссии, заверенная печатью организации и подписью председателя ликвидационной комиссии — 1 экз.
• Бланк-заявка, заверенная печатью организации и подписью председателя ликвидационной комиссии — 2 экз.

1. В случае отсутствия печати организации Юридическое лицо обязано предоставить выписку из ЕГРЮЛ (дата выдачи не более двух недель) (п.22, Постановления Правительства РФ №438 от 19.06.2002г.)

Уведомление работников ликвидируемой компании и службы занятости[ | ] О предстоящей ликвидации работников компании письменно уведомляют не менее чем за два месяца до предстоящего увольнения.

При наличии на предприятии профсоюзного органа, он также должен быть уведомлен о предстоящем массовом высвобождении работников. Сделать это нужно не позднее чем за три месяца.

Уведомление о массовом увольнении отправляется также и в службу занятости того населённого пункта, где расположена ликвидируемая компания. Не позднее чем за два месяца до предстоящего увольнения туда направляются персональные сведения о каждом из сотрудников: об их профессии, специальности, квалификацию, а также о размере их оплаты труда.

Если среди увольняемых служащих имеются кредиторы первой очереди, то об этом тоже необходимо сообщить на .

В соответствии с действующим трудовым законодательством ликвидируемая компания обязана оплатить заработную плату каждому из сотрудников до момента увольнения, а также выплатить им выходное пособие. Кроме того, за работниками сохраняется заработная плата и на время их дальнейшего трудоустройства (на срок от двух до трёх месяцев). Также на этот период за ними также сохраняются и другие льготы и пособия.

14 февраля 2019 года Минтруд России опубликовал законопроект, в котором предлагается выплачивать работникам выходное пособие в размере двукратного среднего заработка в случае ликвидации организации, а работникам ликвидируемых организаций, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях — в размере трёхкратного среднего заработка.

На сегодняшний день в России увольняемому работнику при ликвидации предприятия выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Уведомление каждого кредитора лично[ | ] Подача объявления в газету о предстоящей ликвидации, не освобождает ликвидационную комиссию от обязанности уведомлять каждого кредитора персонально.

Для этих целей им направляется письменное сообщение о предстоящей ликвидации с указанием срока для заявления своих требований. Этот срок не может быть менее двух месяцев.

Его пропуск без уважительных причин означает, что требования такого кредитора будут удовлетворены после требований кредиторов, подавших заявление вовремя. Налоговая проверка, проверки со стороны прочих государственных органов[ | ] Согласно действующему законодательству, ликвидируемая организация может быть подвергнута выездной налоговой проверке.

Как правило, налоговики проверяют ликвидируемую компанию в течение двух-трех месяцев. В случае выявления фискальным органом недоимок по , он вынесет решение о привлечении налогоплательщика к налоговой ответственности.

Ликвидируемая компания должна будет оплатить не только все долги в бюджет, но также и , и . Однако она имеет право обжаловать решение налогового органа в порядке.

Кроме того, ликвидируемое юридическое лицо должно также урегулировать все вопросы с внебюджетными фондами — Фондом занятости, (Фондом социального страхования), . Каждая из указанных организаций имеет право назначить свою проверку деятельности юридического лица, находящегося в стадии ликвидации. Выявление [ | ] Для того чтобы у компании были деньги на удовлетворение требований кредиторов, ей необходимо взыскать задолженность со своих должников.

С этой целью ликвидационная комиссия проводит претензионную и судебную работу с ними. Вместе с тем, она не имеет право требовать выплаты по обязательствам, срок исполнения по которым ещё не наступил.

Также ликвидируемая компания должна провести сверку расчетов с каждым из должников.

Составление промежуточного ликвидационного баланса[ | ] По истечении двух месяцев с момента опубликования объявления о начале ликвидации, комиссия составляет промежуточный ликвидационный баланc. Законодательство не устанавливает форму промежуточного ликвидационного баланса, поэтому как правило он составляется по форме обычного бухгалтерского баланса. К этому времени уже известны все кредиторы .

В промежуточном ликвидационном балансе отражаются данные обо всем имуществе организации, а также о заявленных требованиях кредиторов и результатах их рассмотрения.

Правом утверждения промежуточного ликвидационного баланса обладают учредители (участники) юридического лица или иной орган, принявший решение о его ликвидации. Как и в остальных случаях, об этом шаге необходимо сообщить в регистрирующий (налоговый) орган.

С этой целью подается Уведомление о составлении промежуточного ликвидационного баланса юридического лица по форме, утверждённой Правительством . Одновременно подается и сам промежуточный ликвидационный баланс. Налоговый орган, в свою очередь, вносит запись о его утверждении в и выдает ликвидируемой организации соответствующее свидетельство и выписку из ЕГРЮЛ.

Инвентаризация[ | ] В процессе ликвидации юридического лица также проводится его имущества и (или) обязательств.

Данное мероприятие осуществляется на основании Федерального закона «О бухгалтерском учете».

Погашение требований кредиторов.

Ко второй очереди относятся кредиторы, которым ликвидируемая компания должна выплатить выходные пособия и задолженности по , а также вознаграждения по .

К кредиторам третьей очереди относятся бюджеты всех уровней, а также . К кредиторам четвёртой очереди относятся все остальные лица, перед которыми у ликвидируемой организации имеются денежные или имущественные обязательства.

Очередность погашения требований соблюдается вне зависимости от того, хватит ли денег на всех кредиторов или нет.

Если денежных средств на счетах ликвидируемой компании не хватает для удовлетворения всех требований кредиторов, ликвидационная комиссия принимает меры по их получению.

В том числе и посредством продажи имущества ликвидируемой компании. Его реализация осуществляется в порядке, предусмотренном учредительными документами ликвидируемого юридического лица. Исключение составляют лишь случаи принудительной ликвидации.

Там имущество продается с публичных торгов в порядке, установленном законодательством РФ. Реализации подлежит любое принадлежащее ликвидируемой компании , за исключением имущества, находящегося в залоге, арендованного имущества и личного имущества работников организации. В случае если меры по продаже имущества не помогли, и денежных средств для удовлетворения всех требований кредиторов все равно не хватает, ликвидационная комиссия должна будет обратиться в с заявлением о признании юридического лица несостоятельным ().

В случае удовлетворения такого заявления, дальнейшая ликвидация компании будет проходить по правилам, установленным Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)». Если же суд отказал в открытии процедуры банкротства, за отсутствием денежных средств для сопровождения процедуры, то дальнейших действий ликвидации предприятия законодатель не предусмотрел.

Составление ликвидационного баланса[ | ] Удовлетворив все требования кредиторов, ликвидационная комиссия приступает к составлению ликвидационного баланса по унифицированной форме № 1 по ОКУД. Данный документ мало чем отличается от обычного квартального баланса. Утверждается он учредителями (участниками) ликвидируемого юридического лица и в необходимых случаях согласовывается с регистрирующим (налоговым) органом.

Причины и виды ликвидации предприятия

Существует два вида ликвидации предприятия: принудительная и добровольная.

Эта необходимость может возникнуть в случае убыточности, в этом случае осуществляется закрытие деятельности компании и производства в целом. После этого организация либо перестает существовать, либо происходит изменение деятельности самого производства. Кроме этого добровольная ликвидация может происходить и для того чтобы начать заново всю налоговую историю.

Это позволяет избавить действующую организацию от каких-либо претензий со стороны различных государственных органов. Компания продолжит свое существование, но уже под другим зарегистрированным наименованием и несколько видоизмененная.

При этом вся наработанная за весь срок существования клиентская база и отношения с партнерами сохраняются. При желании руководство фирмы при ее ликвидации может полностью изменить банковские реквизиты, физический и юридический адрес и другие данные.

Что касается принудительной ликвидации, то обычно эта процедура происходит в судебном порядке. Причин для принудительной ликвидации может быть множество, и касаются они в основном систематического нарушения действующего законодательства.

Также причиной может послужить даже превышение числа учредителей компании. В уставе предприятия, который составляется для регистрации, указывается количество учредителей и для каждой формы деятельности предприятия это количество различно.

Если предприятие не устранило своевременно нарушение, связанное с превышением количества учредителей или не исправила замечания, высказанные государственными органами, принимается решение о ликвидации. Таким образом, ликвидация осуществляется без согласия самого ее руководства.

Существуют и другие причины, которые могут привести к ликвидации компании. Это невозможность предприятия погасить свои кредитные обязательства, ошибки и несоответствия в учредительных документах, не устраненные своевременно. Ликвидация — это довольно длительный процесс, даже если это добровольная ликвидация предприятия.

Естественно, что руководство компании не сможет решить такой вопрос самостоятельно и даже собственный юридический отдел будет плохим помощником за неимением практики в данной области работы. Естественно, что возникает необходимость обращаться за помощью в соответствующую организацию, способную провести ликвидацию предприятия в полном соответствии с законодательством, с соблюдением всех правовых норм.

В случае ликвидации компании с последующей ее организации помощь профессионалов будет неоценима. Причем услуги профессиональной организации по ликвидации предприятия обойдутся не дорого.

При принудительной ликвидации предприятия профессиональные юристы помогут избежать не приятных последствий, связанных с этой процедурой.

Реорганизация

— представляет собой преобразование одного юридического лица в другое путем ликвидации первого и его исключения из ЕГРЮЛ. И здесь тоже нужен действующий правопреемник, а не мертвая фирма в другом городе. Ликвидация фирмы путем реорганизации занимает от нескольких недель до нескольких месяцев и обойдется вам несколько дороже ликвидации через смену учредителей.

Существует 2 основных способа ликвидации фирмы путем реорганизации — . В случае слияния двух юридических лиц появляется третье, которому передаются все права и обязанности и которое отвечает по всем обязательствам первых двух компаний.

В случае присоединения ликвидируемое юридическое лицо входит в состав нового (стороннего).

Выход участников из действующего бизнеса происходит путем замены учредителей и руководителя. Затем в течение 2 недель регистрируются изменения в учредительных документах.

Этот способ также распространен в случаях с ликвидацией ООО.

Юристы компании «Правовой Стимул» всегда готовы бесплатно проконсультировать Вас о более подходящей схеме ликвидации Вашей фирмы по тел. 437-39-84, а также провести быстро и профессионально все этапы ликвидации.

Последние новости Видео о нас Грозит выездная налоговая проверка? Предъявили налоговый акт? Заблокировали счёт? ЗВОНИТЕ НАМ! 2010-2021 © «Правовой Стимул» — Нижний Новгород, ул.

Горького, 260, 6 этаж, офис 49 Телефоны: +7 (831) 413-88-70, +7 (831) 413-88-79.

E-mail: X

ИП

Ликвидация может быть проведена . Причем не имеет значения природа задолженности. Это возможно, так как отвечает по обязательствам всем принадлежащим ему имуществом.

После ликвидации своего статуса долги переходят на него, как на физическое лицо. Сама процедура прекращения деятельности производится в упрощенном порядке. Бизнесмен не публикует сообщение о грядущем закрытии в специализированном издании.

Образец заявления о ликвидации . Процедура ликвидации для него выглядит следующим образом:

• Рассмотрение налоговой инспекцией заявления .
• Формирование документов для передачи в регистрирующую службу.
• Внесение записи в ЕГР о ликвидации.

поможет при проведении процедуры. Как проводится ликвидация фирм путем слияния?

Читайте .

Выявление

Для того чтобы у компании были деньги на удовлетворение требований кредиторов, ей необходимо взыскать задолженность со своих должников. С этой целью ликвидационная комиссия проводит претензионную и судебную работу с ними.

Вместе с тем, она не имеет право требовать выплаты по обязательствам, срок исполнения по которым ещё не наступил. Также ликвидируемая компания должна провести сверку расчетов с каждым из должников.

Основания ликвидации юридического лица

Для закрытия юридического лица должны быть веские мотивы, которые влияют на постановление учредителей. Причем необязательно это будет процесс ликвидации юридического лица.

Возможно использовать и альтернативные ликвидации методы, которые не связаны с полным прекращением деятельности, а влекут за собой какие-то изменения.Возможны следующие случаи, которые побуждают участников компании задуматься о ее ликвидации:

• Прекращение функционированияПредусматривает не смену самой деятельности, а трансформацию формы юридического лица, желающей работать в ином ключе.
• Решение суда о ликвидации юридического лицаПринять решение о ликвидации юридического лица могут и судебные органы. Поспособствовать этому могут нарушения в ходе осуществления деятельности Конституции РФ или несоответствие работы фирмы целям, отраженным в уставе.
• Банкротство юридического лицаОдной из самых прописных причин ликвидации юридического лица является неспособность его владельца выплатить все долги кредиторам. В этом случае процесс ликвидации будет включать в себя еще и процедуру по декларированию компании банкротом.
• Реструктуризация юридического лицаСвязана со сменой всей системы бизнеса, на что могут оказать влияние многие факторы как внутренние, так и внешние.
• Смена вида деятельности юридического лицаПредставители компании по истечении времени имеют полное право на смену деятельности. Вот только данная процедура должны быть произведена с учетом законодательно установленного регламента по модификации уставных документов.
• Закрытие юридического лица по решению собственникаООО как форма юридического лица популярна тем, что его . Т. е. если собственник видит, что не может больше «тянуть бизнес» или желает заняться совершенно другой деятельностью, он может просто продать свое детище.

Надо знать!

Если члены команды не могут функционировать друг с другом, что в итоге приводит не к процветанию компании, а к ее упадку, то стоит задуматься о прекращении деятельности.

Способы ликвидации юридического лица

Существует два способа ликвидации предприятия: добровольная и принудительная. В первом случае инициатором процедуры является само юридическое лицо.

Во втором ликвидация ЗАО, ООО, ОАО или некоммерческой организации производится на основании судебного решения. Кроме обычного закрытия компании возможна ликвидация предприятия путем банкротства. Такая ликвидация тоже может быть как добровольной, так и принудительной.

Принудительная и добровольная ликвидация ЗАО, ООО, ОАО путем банкротства. Отличия от обычной принудительной и добровольной ликвидации

1. Ликвидация путем банкротства всегда осуществляется на основании решения арбитражного суда, вне зависимости от того, кто выступает ее инициатором – само предприятие, его кредиторы или уполномоченные органы.
2. При банкротстве юридическое лицо погашает свои обязательства не полностью, а частично (в объеме имеющихся денежных средств, а также денежных средств, полученных после продажи имущества). Целью банкротства является как можно более справедливое и полное удовлетворение требований кредиторов.
3. В случае, когда ликвидация ООО по решению суда производится из-за банкротства предприятия, для проведения ликвидационных процедур суд назначает независимого арбитражного управляющего. Наряду с выполнением других функций, арбитражный управляющий выявляет признаки, свидетельствующие о том, что предприятие «банкротят» умышленно. Поэтому данный способ закрытия стоит выбирать только в том случае, если компания действительно является финансово несостоятельной.
4. Инициация процедуры банкротства является юридически признанным подтверждением того, что должник не в состоянии рассчитаться с кредиторами и/или погасить задолженность по налоговым платежам.

Важные нюансы

Истец и ответчик являются главными участниками гражданского процесса, основными участвующими в деле искового производства лицами.

Норма установлена положениями Гражданско-процессуального кодекса.

В них отмечено, что у истца и ответчика материальные, правовые интересы в корне различаются. Как правило, они становятся участниками спорной ситуации. Ее предметом становятся права отдельного участника, его законные интересы, подлежащие охране от притязаний противоположной стороны.

По большей части банкротство юрлиц возникает вследствие утраты их платежеспособности. Они не причисляются к категории несостоятельных лиц, если временная неплатежеспособность станет причиной превышения величины всех обязательств над размером обязательств перед кредиторами. обязательств формируется, исходя из нормативов Федерального закона № 127-ФЗ и Гражданского кодекса.

Требования последующей очереди удовлетворяются вслед за полным погашением задолженностей предыдущей очереди. Одна из главных задач конкурсного управляющего заключается в проведении полной имущества задолжавшегося юрлица, его оценивании.

Из него образуется конкурсная масса, из которой осуществляется пропорциональное удовлетворение предъявленных кредиторами требований. Отчет конкурсного управляющего должен содержать предложения о погашении задолженностей.

На основании результатов отчета Арбитражный суд вынесет определение об окончании конкурсного производства. Требование кредиторов удовлетворяются в полной либо частичной степени в зависимости от достаточности средств.

Конкурсный управляющий должен направить определение в государственный регистрирующий орган. Он вносит соответствующую пометку в Единый государственный реестр юридических лиц, предназначенный для ведения учета. Кредиторы наделены правом предъявления своих требований в продолжение 30 дней, отсчитываемых со дня публикации о ликвидации юрлица в периодических изданиях.

Не исключается возможность предъявления требований в более поздний срок, но они будут рассмотрены Арбитражным судом в период стадии финансового оздоровления.

Кредиторы, предъявившие требования в более поздний срок лишаются права голоса на первом собрании.

Учтенные требования подлежат передаче сообразно нормативам Федерального закона № 127-ФЗ ликвидационной комиссией Арбитражному суду, задолжавшемуся юрлицу и временному управляющему. К ним прилагается судебное определение, обосновывающий факт учета требований, их включения в общий список и постановки в очередь.

Если в суд поступают возражения от кредиторов относительно требований, то до вынесения соответствующего определения он производит проверку предоставленных в них сведений. Его определение о внесении требований либо отказе о проведении такой операции не подлежит обжалованию.

При возникновении необходимости Арбитражный суд может направить временному управляющему решение о переносе перового собрания кредиторов. Оно проводится после рассмотрения требований, которые были предъявлены позднее.

Ликвидация

193 705 0 8628 15 июня 2015 10:22 – это комплекс мероприятий, направленных на прекращение деятельности юридического лица или физического лица-предпринимателя без передачи обязанностей или прав другим лицам.

может считаться завершенной, когда юридическое лицо (компания, , фирма) прекратила свое существование.

При этом в Едином государственном реестре делается запись, подтверждающая вышеупомянутый факт.

Виды и сущность ликвидации юридического лица обязательна при невыполнении следующих требований: — размер чистых активов компании меньше, чем определенный законом минимум уставного капитала; — количество участников компании ООО или ЗАО больше 50. В таких случаях компания должна быть преобразована в другую форму – ОАО.

Если же этого не произошло, то ликвидация происходит в суде (при условии, что количество участников не снизилось меньше минимально допустимого лимита); — уставной компании длительное время не оплачивался (даже частично).

В этом случае предприятие обязуется снизить размер уставного капитала, а также провести регистрацию такого решения.

Если же этого не сделать, то ликвидация неизбежна.

бывает трех видов: 1. . В этом случае юридическое лицо прекращает деятельность после решения суда.

Причины могут быть следующими: — признание компании банкротом;- ведение деятельности, которая находится под запретом закона или же проводится без соответствующей лицензии;- ведение деятельности с грубыми нарушениями законов РФ;- прочие основания, предусмотренные на законодательном уровне. В качестве заявителей о ликвидации юридического лица могут выступать представители органов муниципальной или государственной власти. 2. Добровольная ликвидация проводится по согласованию с акционерами предприятия.

При этом процедура досконально прописана в законе РФ и должна соблюдаться. В частности, для принятия решения необходимо набрать ¾ от общего количества голосов акционеров. Если же речь идет о прекращении деятельности ООО, то оно может быть ликвидировано только единогласным решением.

Решение печатается на полосе газеты «Вестник государственной регистрации»;

— выдаются два свидетельства. Одно – о создании специальной комиссии по ликвидации, а второе – непосредственно о принятии решения о прекращении деятельности структуры. — выдерживается пауза в 60 дней, которая дается кредиторам для высказывания всех своих требований к компании.

В некоторых случаях проводится налоговая проверка предприятия. Этап второй — определяется размер кредиторской заложенности. При наличии таковой формируется ; — предоставляется свидетельство, подтверждающее наличие промежуточного ликвидационного баланса.

Этап третий — производится завершающий этап расчетов с бюджетом и кредиторами;- проводятся завершающие работы по получению необходимых документов из Пенсионного Фонда;- формируется ликвидационный баланс (об этом ставится в известность налоговая служба);- составляется заявление о ликвидации юрлица. Результатом ликвидации организации является прекращение деятельности компании и получение подтверждающего данный факт свидетельства.

Кроме этого, представители компании получают на руки выписку из ЕГРЮЛ, где подтверждается факт ликвидации. Еще один документ – справка о снятии с учета в налоговой инспекции.

Особенность добровольного прекращения деятельности в том, что после завершения всех процессов компания не имеет никаких обязательств перед государством и третьими лицами.

При этом проверки ликвидируемой компании исключены. Кроме этого, если кредиторы не успели заявить о своих правах в назначенные сроки, то они также не могут претендовать на что-либо. При этом на предприятие, которое добровольно прекращает свою деятельность, не распространяются , требования вкладчиков, жалобы потребителей.

3. в случае банкротства. Необходимость проведения такого процесса возникает в случае, когда в процессе добровольной ликвидации предприятие не способно выплатить свои долги. В этом случае проводится судебное разбирательство, и вся процедура банкротства реализуется в сжатые сроки.

При этом сама причина ликвидации значения не имеет.

Главное, что в случае обнаружения несостоятельности компании при добровольной ликвидации, далее процесс идет в соответствии с законом о несостоятельности. ООО Процесс прекращения деятельности ООО – один из самых длительных и трудоемких.

Особенности ликвидации ООО: — в процессе проведения мероприятий по прекращению деятельности может проверить финансовую деятельность компании;- о закрытии ООО обязательно прописывается в Едином государственном реестре;- ликвидировать ООО с долгами невозможно.

Первое, что должна сделать компания – расплатиться с задолженностью перед бюджетом (если долги имеются);- все кредиторы должны быть уведомлены о ликвидации сразу же после принятия соответствующего решения. Причины ликвидации ООО: — резкое ухудшение материального положения компании;- форс-мажорные , не позволяющие дальше развиваться бизнесу;- повышение сборов и налогов, не позволяющих вести деятельность;- достижение поставленной задачи;- отказ от продолжения предпринимательской деятельности.

Варианты ликвидации ООО: — по судебному решению;- по совместному решению акционеров;- в случае банкротства. Перечень бумаг для ликвидации ООО: — свидетельство юрлица – плательщика единого налога;- оригиналы всех учредительных бумаг;- справка, подтверждающая факт закрытия счетов компании;- налоговая отчетность (готовится за весь период деятельности компании);- печати и штампы, которые находятся во владении компании;- финансовые документы ООО (оригиналы).

К таковым можно отнести выписки о движении средств, чековые и бухгалтерские книги и прочие документы;- подтверждение о постановке на учет в центре занятости. ООО является ликвидированной с момента, когда была сделана запись в ЕГРЮЛ о прекращении деятельности лица. Экспресс-ликвидация компании Экспресс-ликвидация часто носит название «альтернативной».

Ее особенность – в замене всех учредителей компании (в том числе и руководителей) с последующим прекращением деятельности структуры. Вся процедура занимает не более одной недели. При этом в процессе проведения операции проводятся необходимые мероприятия по продаже корпоративных прав.

Преимущества альтернативной ликвидации: — высокая скорость проведения всех процедур;- минимальные на все процессы ликвидации (в сравнении с процедурой банкротства компании);- отсутствие проверок со стороны налоговых структур (при условии поручения работы специализированным компаниям). через Реорганизация – это один из вариантов ликвидации одного юридического лица и одновременно создания другого (иногда нескольких) юридических лиц. При этом большую популярность получила ликвидация посредством слияния компаний.

Суть заключается в прекращении деятельности нескольких отдельно взятых субъектов и их одновременное объединение в новое юридическое лицо. При этом права и обязательства на имущество обязательно переходят к новому субъекту с учетом передаточного акта.

посредством слияния производится в следующих случаях: — при расширении предпринимательской деятельности;- при необходимости перевода всех активов в другую компанию;- при появлении потребности в ликвидации организации. При ликвидации через слияние несколько обществ заключают между собой договора, в которых четко определены условия дальнейшего объединения и деятельности, порядок обмена долями в капитале и так далее. При этом в печатной прессе должно быть соответствующее объявление о грядущей реорганизации.

Одновременно с этим о проведенном процессе уведомляется налоговая структура. По факту завершения процедуры, компания получает специальное свидетельство о ликвидации. При этом делаются соответствующие записи в реестр.

Сама процедура реорганизации занимает несколько месяцев и считается одной из самых сложных и дорогих. физического лица-предпринимателя Форма ФЛП СПД является одной из самых простых при ведении бизнеса. При этом процедура ликвидации ФЛП имеет схожую структуру с описанными выше процессами.

Обязательно прохождение проверки в Пенсионном фонде, налоговой инспекции и фонде социального страхования.

ФЛП СПД проходит в несколько этапов: — готовятся необходимые документы для прекращения деятельности;- осуществляется публикация в СМИ о старте процесса ликвидации;- проводятся проверки налоговой инспекцией;- выполняется проверка со стороны органов Пенсионного Фонда;- производится снятие с учета в налоговых службах и основных фондах;- осуществляется передача регистратору всех бумаг, которые подтверждают факт снятия с учета. Последний этап прекращения деятельности СПД – это уничтожение печати и исключение предпринимателя из реестра.

Весь процесс, как правило, занимает не более нескольких месяцев. Будьте в курсе всех важных событий United Traders — подписывайтесь на наш

1. ликвидация через слияние
2. ликвидация
3. виды и сущность ликвидации
4. ликвидация ООО
5. экспресс-ликвидация компании
6. ликвидация физического лица-предпринимателя

На главную! нужно 10+ голосов Лучшее за месяц нужно 25 голосов Лучшее за все время нужно 50+ голосов

Если нет банкротства

Субъект, не имеющий невыполненных долговых обязательств, или могущий удовлетворить требования кредиторов в течение делопроизводства ликвидируется без процедуры банкротства.

При этом для ликвидации необходимы другие законные условия.

Без признания несостоятельности ликвидация происходит чаще по добровольному типу и не всегда связана с нарушением законодательства. Как пример – ликвидация в связи с выполнением субъектом поставленных задач, прекращение деятельности.

Безусловно, ликвидация без признания несостоятельности – более простая и безболезненная процедура, занимающая меньше времени. Факт признания банкротства не снимает ответственности с учредителей, и при установлении неплатежеспособности им грозит административная ответственность, часто вместе с уголовной

Когда может потребоваться процесс ликвидации

Ситуации бывают всякие, некоторые компании просто не выдерживают конкуренции, и стараются сразу же осуществить процесс ликвидации, чтобы не создавались новые долговые обязательства, и чтобы не нагружать себя более существенной ответственностью. Существуют также моменты, когда компания находится на грани банкротства, и чтобы избежать ненужных последствий объявляет о проведении процесса ликвидации.

Когда же рационально осуществлять такой процесс?

1. Ликвидация может быть осуществлена в том случае, если компания осуществляет процесс смены своей деятельности. Например, если изначально все документы были составлены с учетом того, что ООО будет заниматься процессом реализации продуктов питания, а в дальнейшем будут осуществляться работы в сфере строительства, формируется необходимость осуществить процедуру закрытия одного общества, с учетом необходимости увольнения всех сотрудников, а впоследствии, осуществить процесс открытия другого общества с соответствующим уставом, а также с наймом на работу специалистов по необходимому профилю;
2. Предприятие на грани банкротства. В случае, если компания имеет существенное количество долговых обязательств перед различными кредиторами, но не может осуществить своевременную выплату, осуществляется процесс банкротства. В данной ситуации, имущество будет реализовано, а все средства, которые были получены в ходе реализации имущества будут пущены на погашение долгов. Сразу же скажем о том, что процесс банкротства имеет свои определенные нюансы и производится в течение достаточно существенного количества времени;
3. Закрытие может быть произведено на основании индивидуального решения собственника. Обратим ваше внимание на то, что такое решение может быть принято, как в связи с тем, что предприниматель не видит путей развития предприятия, так и на основании того, что ООО в дальнейшем будет продано другому лицу. Отметим, что данная форма бизнеса может быть основой формирования прямой продажи. Именно данная организационно-правовая система обладает таким преимуществом. Структура закрытия в данной ситуации будет стандартной;

Бывает и так, что процесс развития напротив, был весьма интенсивным, и возникает необходимость оформить совершенно иную модель правовой системы бизнеса. Например, осуществить открытие общества акционерного формата.

В соответствии с установленными нормами законодательной базы, произвести переход с одной формы на другую, будет просто невозможно, а значит, следует реализовать первоначальное закрытие ООО, после чего, начать процедуру открытия нового бизнеса. Если у вас возникли аспекты перспектив развития, то лучше всего изначально обратиться к опытному юристу, чтобы получить максимально точную и детализированную консультацию по всем интересующим вас вопросам, что станет основой подбора варианта действий; Проведение слияния компании или же реструктуризации. Данные понятия сопряжены с изменением структуры ведения бизнеса.

Такие аспекты возникают под давлением внутренних или же внешних факторов и формируют необходимость проведения ряда обязательных действий, направленных на закрытие. После чего, можно будет произвести все нужные изменения, чтобы иметь возможность работать и дальше.

Становится понятно, что существует масса ситуаций, когда закрытие в виде ликвидации является просто необходимым процессом.

Процесс на самом деле достаточно сложный, но имея на руках инструкцию, которую мы предоставим вам ниже, все действия можно осуществить самостоятельно. Если же возникают какие-то вопросы или же сложности, лучше всего сразу же обратиться к опытному специалисту-юристу, чтобы избежать ошибок или же оплошностей, которые могут иметь крайне негативные последствия.

Основные схемы

Формы ликвидации субъекта меняются в зависимости от причин, но правильный порядок действий имеет четкую схему в соответствии с законом.

1. определение порядка и сроков с внесением в протокол;
2. уведомление налоговых органов, получение свидетельства об исключении из реестра юридических лиц.
3. формирование с учетом требований по задолженностям установленных и обратившихся кредиторов;
4. создание ;
5. информирование через доступные информационные средства о ликвидации, предоставление уведомлений кредиторам субъекта, установление срока для выставления финансовых претензий (законом предусмотрен минимальный срок – 2 месяца);

В случае невыполнения обязательств по задолженности, принудительной ликвидации, несостоятельности ведутся соответствующие административные и судебные процедуры.

После удовлетворения требований кредиторов оформляется .

Законодательство обязывает налоговый орган произвести проверку деятельности субъекта при ликвидации.