Имеет ли права кладовщик принять продукты питания без накладных

Составление договора

Во избежание претензий от покупателя, когда обнаруживаются порванная упаковка, недостающий объем, брак, то сторонам лучше подписать обоюдный документ. Можно использовать уже написанные ранее инструкции и оформить по специальным образцам: акт № ТОРГ-1, утвержденный Госкомстатом Российской Федерации в 1998 году за номером 132; М-7 N71 а. Законодательством разрешено не использовать эти стандарты.

Допустимо обеим компаниям составить собственный договор, в котором будет прописываться порядок. Здесь можно и нужно указать сроки исполнения, место выгрузки, и определить какие будут образцы сопроводительных документов (накладная, счет-фактура).

При заполнении бумаг покупателю следует внимательно рассмотреть пункт о возражении на некачественный предмет. Если он поставил подпись, то в суде не сможет доказать свою правоту и не вернет брак поставщику. Это означает, что необходимо включить условие, гарантирующее покупателю подавать претензии и жалобы.

Как вести приход и расход товара в магазине

Традиционно эти процессы относят к операциям складского учета.

МойСклад, облачный сервис для , позволяет не только точно вести приход и расход товара в магазине, но и в целом эффективно управлять компанией. В считанные минуты вы сможете оформить приход товара на склад, напечатать все необходимые документы прямо из сервиса. После введения номенклатуры в МойСклад остатки товара будут считаться автоматически.

Вы также сможете быстро составлять заказы поставщикам, хранить товар на нескольких виртуальных складах, и многое другое.

Прием и получение товара

Документальное оформление поступления товаров осуществляется в соответствии с требованиями Методических рекомендаций по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли, утвержденных Письмом Роскомторга от 10 июля 1996 года №1-794/32-5.

Основанием для отражения операций по поступлению товаров являются унифицированные формы первичной учетной документации, утвержденные Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 25 декабря 1998 года №132

«Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций»

.Порядок и сроки приема товаров по количеству, качеству и комплектности и его документального оформления регулируются действующими техническими условиями, условиями поставки, договорами купли — продажи и инструкциями о порядке приемки товаров народного потребления по количеству, качеству и комплектности.Передача товара от поставщика к покупателю оформляется товаросопроводительными документами, предусмотренными условиями поставки и перевозки товара. Это могут быть накладные, товарно-транспортные накладные, железнодорожные накладные, счета, счета-фактуры.

Товары, приобретаемые организацией торговли для перепродажи, могут поступать непосредственно к ней на склад, а могут приниматься торговой организацией вне собственного склада.Осуществляя приемку на своем складе, организация торговли может заверить сопроводительный документ своим штампом, в этом случае не требуется доверенность.

Проставление штампа на сопроводительном документе означает, что торговая организация приняла товары.Если же приемка осуществляется вне склада покупателя (на складе поставщика, на железнодорожной станции, пристани, в аэропорту), то получение товара осуществляется материально-ответственным лицом организации торговли по доверенности, обязательно с предъявлением паспорта.

Доверенность является необходимым документом, она подтверждает право материально-ответственного лица торговой организации на получение товара.Порядок оформления доверенностей и получения по ним товаров устанавливается главой 10 «Представительство. Доверенность» ГК РФ и Инструкцией от 14 января 1967 года №17 «О порядке выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей и отпуска их по доверенности», утвержденной Минфином СССР (применяется в части не противоречащей ГК РФ и Закону о бухгалтерском учете).Статьей 185 Гражданского кодекса Российской Федерации (далее ГК РФ) установлено, что доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому лицу для представительства перед третьими лицами. Доверенность от имени юридического лица выдается за подписью его руководителя или иного лица, уполномоченного на это его учредительными документами, с приложением печати этой организации.

Срок действия доверенности не может превышать трех лет. Если срок в доверенности не указан, она сохраняет силу в течение года со дня ее совершения.

Доверенность, в которой не указана дата ее совершения, ничтожна.Доверенности применяются для оформления права лица выступать в качестве доверенного лица организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиком по наряду, счету, договору, заказу, соглашению.Доверенность в одном экземпляре оформляет бухгалтерия организации и выдает под расписку получателю.Выдача доверенностей лицам, не работающим в организации, не допускается.

Доверенность должна быть полностью заполнена и, иметь образец подписи лица, на имя которого выписана. Срок выдачи, как правило, — 15 дней. Доверенность на получение товарно-материальных ценностей в порядке плановых платежей может быть выдана на календарный месяц.В соответствии с Инструкцией от 14 января 1967 года №17

«О порядке выдачи доверенностей на получение товарно-материальных ценностей и отпуска их по доверенности»

, утвержденной Минфином СССР выдача доверенностей, полностью или частично не заполненных, и доверенностей без образцов подписи лиц, на имя которых они выписаны, не допускается.При лишении доверенного лица права на получение ценностей по выданным ему доверенностям, срок действия которых еще не истек, доверенности у него отбираются, при этом организация торговли — получатель товарно-материальных ценностей, немедленно ставит в известность поставщика об аннулировании соответствующих документов.

С момента получения такого извещения отпуск ценностей по аннулированной доверенности прекращается. В этих случаях за отпуск ценностей по аннулированным доверенностям ответственность несет поставщик.Лицо, которому выдана доверенность, обязано, не позднее следующего дня после каждого получения ценностей, независимо от того, получены товарно-материальные ценности по доверенности полностью или частями, представить в бухгалтерию организации документы о выполнении поручений и о сдаче на склад или соответствующему материально ответственному лицу полученных им товарно-материальных ценностей.Неиспользованные доверенности должны быть возвращены в бухгалтерию организации на следующий день после истечения срока действия доверенности.О возвращении неиспользованной доверенности делается отметка в корешке книжки доверенностей или в журнале учета выданных доверенностей (в графе «Отметки о выполнении поручений»). Возвращенные неиспользованные доверенности погашаются надписью «Не использована», и хранятся до конца отчетного года у лица, ответственного за их регистрацию.

По окончании года такие неиспользованные доверенности уничтожаются с составлением об этом соответствующего акта. Лицам, которые не отчитались в использовании доверенностей, по которым истек срок действия, новые доверенности не выдаются.Доверенности независимо от срока их действия отбираются поставщиком при первом отпуске товаров.

В случае отпуска товарно-материальных ценностей частями, на каждый частичный отпуск составляется накладная (приемо-сдаточный акт или другой аналогичный документ) с указанием в ней номера доверенности и даты ее выдачи. В этих случаях один экземпляр накладной (или заменяющий ее документ) передается представителю торговой организации, а другой — подкладывается к оставшейся у поставщика доверенности и используется для наблюдения и контроля над исполнением отпуска товаров согласно доверенности, а также для предъявления счета покупателю.По окончании отпуска товарно-материальных ценностей доверенность сдается в бухгалтерию вместе с документами на отпуск последней партии ценностей по сдаваемой доверенности.При получении и отпуске товарно-материальных ценностей по доверенности печать организации-получателя на накладной не ставится, так как ею заверена доверенность.

Получение товаров удостоверяется подписью лица, которому выдана доверенность, причем эта подпись должна быть идентична указанной в доверенности.Порядок приемки товаров и ее документальное оформление зависят от места приемки, характера приемки (по количеству, качеству, комплектности), от степени соответствия договора поставки сопроводительным документам (наличие или отсутствие) и так далее.Приемка товаров по количеству в торговой организации предусматривает проверку соответствия фактического наличия товара данным, содержащимся в транспортных, сопроводительных и (или) расчетных документах.

Порядок приемки товаров в торговле регулируется:

1. положениями главы 30 «Купля-продажа» ГК РФ;
2. Инструкцией о порядке и сроках приемки импортных товаров по количеству и качеству, составления и направления рекламационных актов, утвержденной Госарбитражем СССР 15 октября 1990 года;
3. Методическими рекомендациями по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли, утвержденных Письмом Комитета Российской Федерации по торговле от 10 июля 1996 года №1-794/32-5;
4. Инструкцией о порядке приемки продукции производственно — технического назначения и товаров народного потребления по качеству, утвержденной Постановлением Госарбитража СССР от 25 апреля 1966 года №П-7;
5. Инструкцией о порядке приемки продукции производственно — технического назначения и товаров народного потребления по количеству, утвержденной Постановлением Госарбитража СССР от 15 июня 1965 года №П-6;
6. Постановлением Госкомстата Российской Федерации от 25 декабря 1998 года №132 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций».

Обратите внимание!Порядок приемки товаров по количеству и качеству, установленный Инструкцией о порядке приемки продукции производственно — технического назначения и товаров народного потребления по количеству, утвержденной Постановлением Госарбитража СССР от 15 июня 1965 года №П-6, и Инструкцией о порядке приемки продукции производственно — технического назначения и товаров народного потребления по качеству, утвержденной Постановлением Госарбитража СССР от 25 апреля 1966 года №П-7, применяется покупателем, в том случае, если такой порядок предусмотрен договором поставки. Однако, если порядок приемки товаров по количеству и качеству не определен договором, то это обстоятельство не является основанием для освобождения поставщика от ответственности за нарушение соответствующих условий договора.

Получение товара оформляется по-разному в зависимости от близости офиса к месту нахождения склада. Если склад фирмы-поставщика и офис находятся в одном месте, то оформление документов и выдача товаров происходит одновременно.

Документом на отпуск товаров в данном случае является накладная. Если склад фирмы-поставщика удален от офиса, то представителю торговой организации (материально-ответственному лицу) выдается документ на получение товара, по которому ему на складе будут отпущены материальные ценности.

1. наименование поставщика и покупателя;
2. цена и общая стоимость товара (с учетом НДС), налог на добавленную стоимость должен быть указан отдельной строкой;
3. номер и дата выписки;
4. наименование и краткое описание товара;
5. количество товара;

Накладная должна быть выписана в 4-х экземплярах, первые два остаются у поставщика (на складе и в бухгалтерии), оставшиеся два передаются покупателю (в бухгалтерию и материально-ответственному лицу).

Материально ответственное лицо, осуществляющее приемку товара, ставит свою подпись на товаросопроводительных документах и заверяет ее круглой печатью торговой организации.Товар от организаций железной дороги, водного или воздушного транспорта должно получать специально подготовленное материально-ответственное лицо.

Этот представитель торговой организации обязан также предъявить доверенность и паспорт работникам транспортной организации, после чего, получив на руки товаросопроводительные документы (железнодорожная накладная, счет-фактура и тому подобное) представитель организации покупателя проверяет исправность вагона, контейнера или упаковки, в которой был доставлен товар. Затем в присутствии представителей станции (пристани, аэропорта) он должен принять товар по количеству мест, а в необходимых случаях — по массе.

Представитель транспортной организации станции назначения делает отметку об исправности вагона (контейнера, упаковочной тары) в соответствующей накладной.Если обнаружена неисправность вагона, контейнера или упаковочной тары, отсутствие или повреждение пломбы, недостача груза по количеству или по массе, материально-ответственное лицо обязано потребовать от транспортной организации составления коммерческого акта и получить его копию.

При приемке товаров по качеству и комплектности должны выполняться требования к качеству товаров, предусмотренные договором или контрактом.В случае несоответствия фактического наличия товаров или отклонения по качеству, установленному в договоре, или данным, указанным в сопроводительных документах, должен составляться акт (формы №ТОРГ-2 и №ТОРГ-3), который является юридическим основанием для предъявления претензий поставщику. В сопроводительном документе следует сделать отметку об актировании.

Обратите внимание!Если в момент приемки товара выявлено несоответствие веса брутто весу, указанному в сопроводительных документах, покупатель не должен вскрывать тару и упаковку. Если при правильности веса брутто недостача товара установлена в ходе проверки веса нетто или количества товарных единиц в отдельных местах, то покупатель вправе приостановить приемку остального груза.

Тару, упаковку вскрытых мест и товары, находившиеся в них, необходимо сохранить, а затем передать представителю организации отправителя. То есть, при обнаружении отклонений по количеству, качеству представитель торговой организации обязан:

1. вызвать представителя поставщика для составления двустороннего акта.
2. другим однородным товаром;
3. приостановить приемку;

Уведомление о вызове представителя отправителя (поставщика) должно быть направлено ему не позднее 24-х часов, а в случае скоропортящихся товаров — немедленно.В случае, когда поставщик и покупатель находятся в одном городе, представитель поставщика должен явиться не позднее следующего дня после получения вызова, если в уведомлении не указан иной срок, а в случае приемки скоропортящихся товаров — в течение 4-х часов после извещения о вызове. В том случае, если поставщик иногородний, его представитель должен прибыть на приемку не позднее трех дней после получения вызова, не считая времени, необходимого для проезда.

Представитель организации отправителя (поставщика) должен иметь при себе удостоверение на право участия в приемке товара у покупателя. Какой акт необходимо составить определяется в зависимости от вида получаемого товара:

1. Акт по форме №ТОРГ-2 применяется при приемке отечественных товаров и составляется в четырех экземплярах.
2. Акт по форме №ТОРГ-3 применяется в случае получения импортных товаров и составляется в пяти экземплярах.

Обратите внимание!Акты составляются по результатам приемки членами комиссии и экспертом организации, на которую возложено проведение экспертизы. Акты составляются с участием представителей организаций поставщика и получателя или представителем организации-получателя с участием компетентного представителя незаинтересованной организации.Акты составляются отдельно по каждому поставщику на каждую партию товара, поступившую по одному транспортному документу.Товарно-материальные ценности, по которым не установлены расхождения по количеству и по качеству, в актах не перечисляются, о чем делается отметка в конце акта следующего содержания:

«По остальным товарно-материальным ценностям расхождений нет»

.В акте отражается состав комиссии с обязательным указанием должности, фамилий и инициалов её членов.

В состав комиссии входят материально-ответственные лица торговой организации, представитель поставщика (возможно составление акта в одностороннем порядке при согласии поставщика или его отсутствии), а также представитель третьей незаинтересованной стороны.

Акт подписывается всеми членами комиссии, а утверждается руководителем организации-получателя. К акту должны быть приложены:

1. акт отбора образцов (проб) и заключение по результатам их анализа;
2. документ, удостоверяющий полномочия представителя, участвовавшего в приемке;
3. упаковочные ярлыки из тарных мест, в которых установлены ненадлежащее качество и комплектность товара;
4. подлинный транспортный документ;
5. пломбы от тарных мест, в которых обнаружена недостача;
6. документы изготовителя (отправителя, поставщика), подтверждающие количество и комплектность товаров;
7. другие документы, подтверждающие причины плохого качества товаров или их некомплектность.
8. акт о несоответствии фактического качества и комплектности товаров данным, содержащимся в документе, удостоверяющем их качество и комплектность;

При приемке товарно-материальных ценностей акты о приемке с приложением документов (счета-фактуры, накладные и так далее) передаются в бухгалтерию под расписку и для направления претензионного письма поставщику или транспортной организации, доставившей груз.

Акты приемки товаров по количеству и качеству регистрируются и хранятся в порядке, установленном организацией получателя -торговой организацией. Обратите внимание!Если при приемке товара одновременно с недостачей выявились излишки по сравнению с количеством товара, указанным в товаросопроводительных документах поставщика, данные о них также указываются в акте.При закупке товара или его приемке руководителям торговых организаций необходимо следить за наличием сертификата соответствия на закупаемый товар.

Торговые организации по законодательству несут ответственность за качество реализуемых товаров и при отсутствии необходимых сертификатов, указанные организации могут быть подвергнуты штрафам.Возврат товара поставщику при обнаружении брака в процессе реализации товара, при несоответствии товара стандарту или согласованному образцу по качеству, некомплектности товаров осуществляется путем оформления расходной накладной (форма №ТОРГ-12). Условия возврата товара поставщику могут быть различны и оговариваются в договоре поставки.Если торговая организация приобретает товар у импортера, то, как правило, условия приемки товаров по количеству и качеству устанавливаются в договорах с иностранными поставщиками. Если же порядок и сроки приемки товаров не были специально оговорены в договоре, то необходимо руководствоваться Инструкцией о порядке и сроках приемки импортных товаров по количеству и качеству, составления и направления рекламационных актов, утвержденной Госарбитражем СССР 15 октября 1990 года.

Приемка товаров, поступивших в ненарушенной таре от иностранного поставщика, осуществляется в обычном порядке, как и приемка товаров от отечественного поставщика. Если установлено несоответствие количества и (или) качества товара договору, составляется рекламационный акт (форма №ТОРГ-3).

Акт должен составляться в присутствии материально ответственного лица покупателя, представителя иностранного поставщика (при согласии поставщика возможно составление акта в его отсутствие) и экспертов Торгово-промышленной палаты. Если невозможно присутствие представителей Торгово-промышленной палаты, то товар принимается с участием представителей других незаинтересованных организаций.

Рекламационный акт составляется отдельно по каждому иностранному поставщику на каждую партию товара, поступившую по одному транспортному документу.

Обратите внимание!Оформленные документы на приемку товаров являются основанием для расчетов с поставщиками и их данные не могут быть пересмотрены после приемки товаров в организации (за исключением потерь товаров от естественной убыли и боя при транспортировке).

Материалы подготовлены группой консультантов-методологов . Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Должностные обязанности кладовщика

Кладовщик непосредственно принимает, хранит и отпускает материальные ценности, также он должен рационально использовать площадь складского помещения при размещении продукции.

Специалист обязан обеспечить возможность быстрого и удобного поиска товарно-материальных ценностей.

, прописанные в должностной инструкции, предполагают выполнение следующих функций. Кладовщик обязан:

1. Принимать на склад, взвешивать, хранить и выдавать материальные ценности, которые могут быть сырьем, полуфабрикатами, деталями, продукцией, материалами и т. д.
2. Размещать товарно-материальные ценности на местах хранения, проводя сортировку по виду, качеству и прочим признакам.
3. Вести учет хранящихся на складе товарно-материальных ценностей и вести соответствующую документацию.
4. Участвовать в процессе инвентаризации.
5. Комплектовать партии товарно-материальных ценностей в зависимости от поступивших заказов
6. Обеспечивать сохранность товарно-материальных ценностей, поступивших на хранение.
7. Составлять документацию, свидетельствующую о неисправности, порче, недостаче инструментов, приборов и т. п.
8. Организовывать хранение таким образом, чтобы устранить возможность потери или порчи хранимых ценностей.
9. Проверять соответствие поступаемых на склад товарно-материальных ценностей продукции, указанной в сопроводительной документации.
10. Руководить работами, связанными с погрузкой, выгрузкой и размещением товарно-материальных ценностей на складе.

Информация о хранении продукции

Ценность и важность этой части документооборота отражается в:

1. Сличительная ведомость.

   Хранят несколько лет. В ней информация о том, когда проводились последние инвентаризации и чем они закончились.

   По ним можно выявлять особенности качественного хранения сырья, готовой продукции.

2. Карточках учета материалов. Здесь создается отдельный лист и записывается по размеру, форме, номерному знаку.

   Затем передается кладовщикам вместе с самим ассортиментом.

Советы юристов:

1. Какое нужно подтверждение о снятии материальной ответственности с кладовщика?

1.1. может быть любое, например расписка что нет претензий 2. Пределы материальной ответственности кладовщика.

2.1. В соответствии с пп3 ст.121, ст.121-1 КЗоТ РФ с работником,выполняющим работу,связанную с хранением и отпуском материальных ценностей должен быть заключён договор о полной материальной ответственности за ущерб.Для этого необходимо,чтобы работник достиг 18- летнего возраста.Если договор не заключался(вопреки закону),то ответственность ограничена средним заработком,если только в действиях работника нет состава уголовного преступления,либо если ущерб причинён не при исполнении трудовых обязанностей или в нетрезвом состоянии,либо пропали предметы,выданные этому работнику в подотчёт(за выдачу работник расписывается).Таким образом,если администрация выполнила требования закона,то ответственность у кладовщика полная.

3. Работаю кладовщиком полгода. Предложили место администратора.

Там материальная ответственность. Предложили уволиться и сразу примут администратором на испытательный срок.

Как поступить в этой ситуации?

3.1. Чтобы обезопасить себя перед увольнением предложите составить предварительный трудовой договор о принятии на новую должность.

4. Является ли кладовщик материально ответственным лицом, если трудовой договор не заключался и договор о материальной ответственности тоже нет. 4.1. При отсутствии договора о материальной ответственности кладовщик не является материально ответственным лицом и взыскать с него недостачу тмц невозможно, если только в установленном законом порядке не будет установлена его вина в хищении тмц. 5. Здраствуйте подскажите пожалуйста имею ли я право неподписывали договор о материальной ответственности.

Если четыре года я работаю младшим кладовщиком а материально ответственная старшая кладовщийа. 5.1. Любой договор это согласованная воля сторон.

Никто не может вам навязать насильно что либо подписать, тем более о мтериальных ценностях. 6. Руководство хочет без моего согласия принудить меня выполнять обязанности кладовщика с подписанием договора о полной материальной ответственностью.

Мои нынешние обязанности не пересекаются с работой на складе.

Какие доводы возможно привести, чтобы отказаться?

6.1. Иван, добрый вечер! Если в вашем трудовом договоре или должностной инструкции нет обязательств на которых настаивает работодатель, то вам и доводы приводить нет необходимости.

Это другая работа по другой профессии.

Совмещать-это ваше право, а не обязанность 7.

Здравствуйте! Ситуация такая — в штате имеется 2 должности: заведующий складом и кладовщик, на ком должна быть материальная ответственность за имущество, хранящееся на складе, если у заведующего складом зарплата 36 тысяч рублей, а у кладовщика 10 тысяч рублей, когда подотчет имущества на 2 миллиона рублей? 7.1. Оксана, здравствуйте! Такой договор заключается с обеими.

От зарплаты это не завист, а от занимаемой должности. Утвержден ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ И РАБОТ, ЗАМЕЩАЕМЫХ ИЛИ ВЫПОЛНЯЕМЫХ РАБОТНИКАМИ, С КОТОРЫМИ РАБОТОДАТЕЛЬ МОЖЕТ ЗАКЛЮЧАТЬ ПИСЬМЕННЫЕ ДОГОВОРЫ О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА НЕДОСТАЧУ ВВЕРЕННОГО ИМУЩЕСТВА (там есть и должность заведующего и кладовщика). Удачи ВАМ! 8. Мне предложили работу кладовщиком.

Я написала заявление на перевод, подписала договор о материальной ответственности.

Но, когда началась инвентаризация, оказалось там столько много тмц. Могу ли я отказаться и как это сделать?

8.1. Доброго времени суток! Если все документы по переводу уже оформлены, то отказаться от нег в одностороннем порядке Вы уже не можете — это будет нарушением трудовой дисциплины со всеми вытекающими последствиями.

По соглашению с работодателем Вам может быть оформлен перевод на другую должность.

Удачи! 9. Как взыскать с кладовщика-эспедитора деньги. Если он официально не был трудоустроен, заключен договор о материальной ответственности и есть расписка, в которой указано ФИО.

9.1. Здравствуйте этот договор материальной ответственности не действителен без трудового договора вам нужно работника было оформить Если вы сейчас это будете делать вы Заплатите большие штрафы Попробуйте взыскать в судебном порядке с него но этот факт Не трудоустройство официально тоже выявится в судебном порядке и судья выделит материал в инспекцию по труду и в прокуратуру района по вам. 9.2. Здравствуйте, в соответствии с нормами действующего законодательства Российской Федерации и сложившейся практикой его применения ответственность за вред несет причинитель вреда, если не докажет что не по его вине, подайте на него в суд. 10. Как взыскать с кладовщика-эспедитора деньги.

Если он официально не был трудоустроен, заключен договор о материальной ответственности и есть расписка, что он должен около 70 тыс рублей. (Развозил товар и собирал у клиентов деньги. в кассу не возвращал. сказал что потерял.

о чем и написал расписку) На работу он не выходит.

10.1. Можете в судебном порядке, обращйтесь с иском в суд о взыскании ущерба, причиненного предприятию. Удачи Вам и всего хорошего. 10.2.

Юлия Станиславовна, Добрый день!

Вам нужно обратиться с исковым заявлением в суд о взыскании задолженности по простому договору займа. Всего вам наилучшего. 11. Меня зовут Владимир я работал в магазине в должности кладовщик с 11.02.17 по 31.05.17 года, официально оформлен не был, должен был я подписывать накладные документы и несу ли я материальную ответственность. Спасибо. 11.1. Если Вы официально не оформлены, то Ваш работодатель несет за это административную ответственность.

Соответственно Вы не уполномочены подписывать какие-либо документы, по приходу-расходу материальных средств. 12. Выявлена большая недостача на складе. Я лицо полностью материально ответственное.

Отгрузки выписываю тоже я. Кладовщик снимает с себя ответственность, говорит что подделала отгрузочные документы. А товар числится на складе и отгрузок по нему не было. Бумаг на отгрузку у кладовщика тоже нет.

Что делать в такой ситуации? Могу я подать жалобу за клевету. Либо пусть доказывают при привлечении правоохранительных органов?

12.1. Если Вас обвиняют в совершении преступления (хищение, подделка документов) то у Вас, конечно есть право обращения в правоохранительные органы с заявлением о привлечении этого лица к уголовной ответственности. Тем более это нужно сделать, если Вы полагаете, что были хищения.

Иначе крайней сделают Вас. 12.2. Пусть проводят инвентаризацию и выясняют время образования недостачи, кто и по каким документам отгружал товар. Не признавайте свою вину, пусть подают заявление в следственные органы и проводят проверку.

12.3. Я бы вам посоветовал писать заявление в правоохранительные органы с целью проведения проверки и пусть занимаются этим вопросом.

13. Пожалуйста — я подала заявление на увольнение, работаю на складе кладовщиком,. Обязана ли я провести ревизию, если узнала, что налог с меня удерживали, а отчислений в пенсионный фонд не было?

При первичной ревизии подписывала документы по ревизии и ещё какой то документ — скорее всего договор о материальной ответственности. 13.1. Обязана ли я провести ревизию, если узнала, что налог с меня удерживали, а отчислений в пенсионный фонд не было?

Так ка вы увольняетесь, работодатель должен вынести приказ о проведении ревизии, а не вы это делать. Пенсионные отчисления никак не связаны с ревизией. 13.2. Проведение инвентаризации остатков товарно-материальных ценностей не имеет никакого отношения к обязанности работодателя по отчислению обязательных платежей.

14. Кладовщик, работающий по договору оказания услуг, несёт ли материальную ответственность? 14.1. Кладовщик, работающий по договору оказания услуг, несёт ли материальную ответственность?

Здравствуйте, вы же подписывали договор, вот и смотрите там, что сказано по данному поводу.

14.2. Кладовщик, работающий по договору оказания услуг, несёт ли материальную ответственность Если с вами не заключен трудовой договор, то не несет.

14.3. Материальная ответственность несет работник, работающий по трудовому договору с работодателем и с которым заключен договор о полной материальной ответственности.

15. Работаю кладовщиком на стройке, я подписываю накладные на приходящий бетон, потом отписываю этот бетон прорабам. За полтора года работы у меня зависло 50 кубов бетона на отчете, не могу найти концы, кому их отписать. Вопрос: их могут повесить на меня?

Заставят ли меня за этот бетон платить? По факту я же не воровала его, разгружали его не на складах, а сразу в полы заливали/в стены/отмостки и тд. Договор о материальной ответственности подписан.

15.1. Здравствуйте. Естественно, на Вас смогут повесить недостачу и взыскать ее. Надо было внимательнее быть при приемке бетона.

16. Я работал в и.п. не официально кладовщиком.

Меня уволили по тому что был с запохом перегара. Документ о материальной ответственности я не подписывал. Уволили 18.09. до этого я лежал в больнице и меня заменяли.

Теперь мне не дают расчет и угрожают полицей что есть недостача и хищение денежных средств.

Фирма череповецкая. В ярославле филиал. Вся фирма работает не официально. Что мне делать? И директор угрожает полицеей.

Что он сможет сделать? 16.1. Добрый вечер. Можете обратиться в прокуратуру с жалобой. Пусть проверят фирму. Если работали без договора, трудно будет что-либо взыскать.

16.2. Теперь мне не дают расчет и угрожают полицей что есть недостача и хищение денежных средств. Фирма череповецкая. В ярославле филиал.

Вся фирма работает не официально. Что мне делать? И директор угрожает полицеей. Что он сможет сделаОбращайтесь в ТИ.Мат.

ответственности быть не может т.к.

нет договора трудового. Вам полиция ничего не сделает.

16.3. Добрый день, уважаемый Александр Вы ему скажите что им прокуратура займется. Пишите жалобу по поводу задержки расчтета при увольнении Удачи Вам и вашим близким!!

17. Я работал в и.п. не официально кладовщиком.

Меня уволили по тому что был с запохом перегара.

Документ о материальной ответственности я не подписывал.

Уволили 18.09. до этого я лежал в больнице и меня заменяли. Теперь мне не дают расчет и угрожают полицей что есть недостача и хищение денежных средств. Фирма череповецкая. В ярославле филиал.

Вся фирма работает не официально. Что мне делать? Меня интересует угроза диретора. 17.1. Здравствуйте, Если Вы работали неофициально, без оформления, то Вас привлечь ни к чему не могут.

Но и Вам взыскать расчет будет сложно. Надо доказывать в суде, что Вы там работали Желаю Вам удачи и всех благ! 17.2. Что мне делать? Можете обратиться в суд и взыскать заработную плату, написать заявление директор имеет право.

17.3. Неофициальное трудоустройство работника, в первую очередь, нарушения трудового законодательства работодателем. Вы вправе обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию с жалобой и приложением доказательств вашей работы в организации. 18. Было написано заявление с начала 1 сентября.

Потом поменяли на 30 октября.

Документы не отдали расчёт не выполнили. Работал на складе кладовщиком.

Подписания о материальной ответственности не было. Как мне поступить с работодателем. 18.1. Было написано заявление с начала 1 сентября.

Потом поменяли на 30 октября. Документы не отдали расчёт не выполнили. Работал на складе кладовщиком.

Подписания о материальной ответственности не было. Как мне поступить с работодателем.

В суд надо иск подавать, Сергей. Обращайтесь, помогу. 18.2. Было написано заявление с начала 1 сентября. Потом поменяли на 30 октября.

а кто поменял? Вы не по собственному желанию увольняетесь? Документы не отдали расчёт не выполнили.

Работал на складе кладовщиком.

Подписания о материальной ответственности не было. Как мне поступить с работодателем. Обращайтесь в суд с иском. 19.

Можно ли единственного учредителя ООО оформить на должность кладовщика с материальной ответственностью. И как заключить в таком случае трудовой договор. В ООО оформлены уже два работника — это директор и торговый прдставитель.

Но нужен еще кладовщик. Учредитель сам хочет отслеживать склад, но на должности директора быть не хочет. 19.1. Можно оформить. Это не запрещено.

20. Яя работаю диспетчером ПДО и на нашем предприятии увольняется кладовщик, мне предложили совмещение с полной материальной ответственностью. Возможно ли возложить на диспетчера ПДО полную материальную ответственность?

И если возможно, то как это должно оплачиваться? Спасибо! 20.1. если возложат обязанности тогда будете МОЛ—оплата устанавливается по соглашению сторон. 21. Вахтовый метод. Есть закон о материальной ответственности?

Работа месяц через месяц! Кладовщик, работаю на складе. Участок находится в дали от населенного пункта. Добираемся самолетом! Работодатель хочет ввести договор о мат.

ответственности. У нас крупное предприятие и на складе находятся материалы на сотни тысяч долларов! Вы ссылаетесь на трудовой кодекс глава 11, но там нет ни слова за работу вахтовым методом? А это существенная разница. 21.1.

Вы и так являетесь материально ответственным лицом 22. Работаю кладовщиком на складе, при приеме на работу подписывала трудовой договор и договор о полной индивидуальной материальной ответственности, за два месяца которые работаю инвентаризации на складе не было, акт приема-передачи товара не подписывала, если я буду увольняться и на складе будет недостача буду ли я за это нести ответственность. 22.1. Здравствуйте. Будете нести ответственность, в соответствии с заключенным Вами договором о материальной ответственности.

22.2. Вы МОЛ, но в случае недостачи, если не приняли по акту приема передачи —тогда не соглашайтесь—РД отправьте в суд—пусть там доказывают вашу вину. 22.3. Работодатель непременно постарается привлечь Вас к ответственности за недостачу, но при наличии грамотных возражений это ему вряд ли удастся. Если будут попытки — лучше сразу обратиться за юридической помощью очно.

23. Я устроился кладовщиком на склад.

Ревизия товара официально сделана не была (сделал опись товара сам).

Работаю уже месяц. Заключили только трудовой договор.

Буду ли я нести материальную ответственность, если будет недостача?

Что мне нужно сделать с моей стороны, что бы не нести ответственность за недостачу предыдущих работников?

Жду ответа. За ранее спасибо. 23.1. По вашему вопросу следует, что вы не принимали товар, если это так, то и требовать от вас нет оснований. Но если сделав опись товара находящегося на складе подписали ее и передали руководителю, не исключено.

24. Я устроился кладовщиком на склад.

Ревизия товара сделана не была.

Работаю уже месяц. Заключили только трудовой договор. Буду ли я нести материальную ответственность, если будет недостача.

Жду ответа. За ранее спасибо. 24.1. если вы сами подписались на это будете нести материальную ответственность 25. Со мной заключили договор о полной материальной ответственности действующий по приказу о замещении кладовщика во время его отпуска или болезни.

Могут ли на меня повесить недосдачу, которая имелась до заключения этого договора?

25.1. Здравствуйте! Прежде чем заключать договор, должна была быть произведена ревизия, передача ТМЦ по акту ревизии. 25.2. Вы должны отвечать только за то имущество, которое Вам передано по акту с момента приступления к должности кладовщика 26. Я кладовщик по совместительству, но не являюсь МОЛ.

Могут ли меня заставить выдавать, списывать, получать ТМЦ и находится на складе без Материально ответственного лица?

И получать ТМЦ без доверенности или договора о мат. ответственности? 26.1. Раз Вы кладовщик, то выполняете работу с товаро-материальными ценностями, соответственно, являетесь материально-ответственным лицом и с Вами должен быть заключён договор о полной материальной ответственности (согласно перечням работ и должностей).

То, что Вы кладовщик по совместительству, не имеет никакого значения в данном случае. Совместительство — это работа по другому трудовому договору у того же работодателя (внутреннее совместительство) или у другого работодателя (внешнее совместительство). Заставить могут, но это не в интересах работодателя, пока с Вами не заключён договор о полной материальной ответственности.

26.2. Нет, не могут заставить, если данных полномочий нет в вашей должностной инструкции и трудовом договоре.

27. Работаю начальником склада, у меня договор о материальной ответственности, испытательный срок еще не закончился.

Хочу увольняться, приняли нового кладовщика с ним договор о материальной ответственности не подписывали, как мне поступить, правильно уволится?

27.1. пишите заявление об увольнении. Подписан или нет договор с новым кладовщиком Вас не должно волновать 27.2. Надо провести инвентаризацию, пусть подписывает кто-либо из руководителей.

27.3. Здравствуйте! пишите заявление на увольнение, работодатель проведет инвентаризацию, сдадите вверенное вам имущество, подпишите акт приема -передачи.

Дальше они уже с новым сотрудником будут заключать договор. 28. На работу приняли кладовщика, но ген. директор не хочет заключать с ним договор материальной ответственности, при этом кладовщик подписывает накладные приема товара.

Вопрос? Кто в этом случае является материальным лицом и кто должен производить инвентаризацию склада? 28.1. Кладовщик является МОЛ,.т.к.должность предусмотрена в Перечене должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности за недостачу вверенного имущества —Минтруд в Постановлении от 31.12.2002 N 85 утвердил. 29. На предприятии сокращается должность кладовщика.

Исполнение обязанностей кладовщика возлагается на инженера по подготовке производства, у которого нет полной материальной ответственности.

Правомерно ли это? 29.1. Это неправомерно 30. В фирме заключен договор о коллективной материальной ответственности.

В коллективе 2 человека (кладовщики). Один из них уходит в отпуск. Нужно ли оформлять акт приема-передачу ТМЦ в этом случае и проводить полную инвентаризацию ТМЦ? 30.1. Здравствуйте. В таком случае работодатель обязан провести инвентаризацию ТМЦ в присутствии материально ответственного лица (абз.

4 п. 27 Положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в Российской Федерации, утвержденного Приказом Минфина России от 29.07.1998 N 34н, п. 2.8 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных Приказом Минфина России от 13.06.1995 N 49).

Оформить акт-приема передачи. Поделиться в соцсетях: вконтакте facebook одноклассники telegram whatsapp Подписаться на уведомления Мобильноеприложение Мы в соц. сетях

© 2000-2020 9111.ru *Ответ на вопрос за 5 минут гарантируется авторам VIP-вопросов.

Москва Комсомольский пр., д. 7 Санкт-Петербург наб.

р. Фонтанки, д. 59 Екатеринбург: Нижний Новгород: Ростов-на-Дону: Казань: Челябинск:

Должностная инструкция кладовщика, должностные обязанности кладовщика, образец должностной инструкции кладовщика

1. 23 декабря 2009

Хороший кладовщик – честный, ответственный, инициативный – настоящая находка для компании. Для всех компаний, которым нужны такие специалисты, наш образец должностной инструкции кладовщика. Главное в должностных обязанностях кладовщика – обеспечить сохранность складируемого имущества.

Если склад большой, и у кладовщика есть подчиненные, это тоже нужно отразить в должностной инструкции кладовщика.Должностная инструкция кладовщикаУТВЕРЖДАЮ Генеральный директор Фамилия И.О.

________________ «________»_____________ ____ г.1. Общие положения1.1. Кладовщик относится к категории технических исполнителей. 1.2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению заведующего складом / руководителя подразделения.

1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом / руководителю структурного подразделения. 1.4. На время отсутствия кладовщика его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации. 1.5. На должность кладовщика назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: среднее или среднее профессиональное образование и стаж аналогичной работы не менее полугода.

1.6. Кладовщик должен знать: — законодательство, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы и материалы, касающиеся организации складского хозяйства; — стандарты и технические условия на хранение товарно-материальных ценностей; — организацию и технологию складского хозяйства, погрузочно-разгрузочных работ; — организацию учета складских операций, необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности; — условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей; — правила и порядок хранения и складирования товарно-материальных ценностей, положения и инструкции по их учету; — виды, размеры, марки, сортность и другие качественные характеристики товарно-материальных ценностей и нормы их расхода; — правила противопожарной безопасности по хранению материалов и содержанию служебных помещений; — правила техники безопасности при хранении и перемещении токсичных, пожаро- и взрывоопасных материалов, топлива и смазки. 1.7. Кладовщик руководствуется в своей деятельности: — законодательными актами РФ; — Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании; — приказами и распоряжениями руководства; — настоящей должностной инструкцией.2. Должностные обязанности кладовщикаКладовщик выполняет следующие должностные обязанности: 2.1.

Осуществляет прием на склад, взвешивание, хранение и выдачу со склада различных материальных ценностей.

2.2. Проверяет соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.

2.3. Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам. 2.4. Руководит работой по погрузке, выгрузке грузов и размещению их внутри склада.

2.5. Комплектует партии материальных ценностей по заявкам потребителей. 2.6. Обеспечивает сохранность складируемых товарно-материальных ценностей и соблюдение режимов хранения.

2.7. Составляет дефектные ведомости на неисправные инструменты, приборы и т.д., актов на их ремонт и списание, а также на недостачу и порчу материалов. 2.8. Обеспечивает соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов, составление установленной отчетности. 2.9. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

2.10. Участвует в проведении инвентаризации товарно-материальных ценностей.

2.11. Ведет учет складских операций. 2.12. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, несоблюдения рабочими инструкций по охране труда. 2.13. Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.3.

Права кладовщикаКладовщик имеет право: 3.1.

Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности. 3.2. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы склада.

3.3. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению. 3.4. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.5. Принимать решения в пределах своей компетенции.4. Ответственность кладовщикаКладовщик несет ответственность: 4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.